Coordonnateur environnement SST manufacturier

Le Groupe Rémabec (siège social à La Tuque) est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de coordonnateur(trice) environnement et SST secteur manufacturier. Sous la supervision du directeur environnement et SST, le coordonnateur(trice) agit à titre d'expert-conseil auprès des usines et des installations manufacturières. Il veille à la conformité environnementale des activités, accompagne les gestionnaires dans l'application des exigences réglementaires et contribue à l'amélioration continue des pratiques environnementales et en matière de SST.
Voici les tâches à accomplir par le/la candidat(e) :
Assurer la conformité des installations manufacturières aux lois, règlements, permis et certificats d'autorisation ;
Effectuer une veille réglementaire et recommander les ajustements nécessaires ;
Préparer les demandes d'autorisations environnementales et produire ou coordonner les déclarations réglementaires requises ;
Conseiller les gestionnaires sur les enjeux environnementaux et évaluer les risques associés aux activités ;
Participer aux projets d'amélioration, d'agrandissement ou de modification des installations ;
Planifier et réaliser des audits environnementaux, puis assurer le suivi des non-conformités et des plans correctifs ;
Accompagner les inspecteurs gouvernementaux lors de leurs visites ;
Coordonner les programmes de gestion des matières résiduelles, des eaux, des émissions atmosphériques et des matières dangereuses ;
Superviser les campagnes d'échantillonnage, les analyses environnementales et collaborer avec les consultants spécialisés lorsque requis ;
Développer des outils et procédures, participer à la formation des gestionnaires et des employés, et contribuer à la culture environnementale.

Baccalauréat ou DEC en environnement, discipline connexe ou expérience pertinente ;
Minimum de deux (2) à cinq (5) années d'expérience pertinente ;
Expérience en milieu manufacturier (atout important) ;
Bonne connaissance de la suite Office ;
Autonomie, sens des responsabilités et débrouillardise ;
Bonne organisation et gestion des priorités ;
Esprit d'analyse et rigueur ;
Avoir de bonnes habiletés en communication ;
Permis de conduire valide.
CONDITIONS
Salaire à discuter selon expérience ;
Conciliation travail-famille ;
Horaire de 4.5 jours/semaine ;
Bel environnement de travail et ambiance conviviale.