Représentant(e) de l’expérience client - saisonnier / Seasonal Customer Experience Representative

Vous aiderez à cultiver un environnement qui favorise des expériences authentiques tant pour le personnel que pour la clientèle et qui sont guidées par notre culture et notre mission d’apporter de la joie. Vous incarnerez les valeurs d’Indigo en faisant preuve d’authenticité, en cherchant de l’inspiration et en connaissant votre public. Vous influencerez aussi la clientèle par les histoires que vous racontez pour créer un lien entre elle et notre marque.
Il s’agit d’un poste saisonnier avec un contrat à durée déterminée.
TÂCHES
Appuyer les activités quotidiennes du magasin, avant l’ouverture ou après la fermeture (quart de travail débutant à 5 h ou à 22 h).
Effectuer des dénombrements périodiques, réapprovisionner les stocks, gérer les retours de produits, mettre les produits en rayon ainsi que réceptionner et traiter la marchandise entrante.
Utiliser les normes de présentation visuelle pour créer un magasin attrayant et visuellement stimulant.
Créer un environnement chaleureux et accueillant en magasin.
Embellir la vie de notre clientèle.
Recourir à nos produits pour raconter des histoires.
Parler et créer des liens avec la clientèle dans l’espace de vente.
Personnaliser vos suggestions de produits en fonction de chaque personne que vous rencontrez.
Donner l’exemple des caractéristiques de haut rendement d’Indigo.
Chercher de l’information sur les nouveaux produits et programmes et sur les nouvelles offres promotionnelles.
Contribuer à maintenir un environnement de travail où chaque membre du personnel sait que sa santé et sa sécurité sont des priorités absolues et sait qu’il doit participer activement pour assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle.
Prendre la responsabilité de répondre rapidement aux commentaires de la clientèle.
Se tenir responsable et en faire de même avec les autres.
S’approprier son perfectionnement personnel et fournir de la rétroaction continue à ses collègues et à l’équipe de direction.
Donner des idées à l’équipe de direction pour améliorer l’expérience client et celle du personnel.

Compétences requises
Expérience en vente au détail dans un domaine spécialisé ou dans un environnement de magasin, un atout, mais pas obligatoire
Capacité d’adaptation, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’être exposé à tous les aspects du magasin
Engagement manifeste envers la création d’un environnement exceptionnel tant pour la clientèle que pour le personnel
Capacité de se déplacer dans l’espace de vente durant de longues périodes
Capacité de soulever des articles moyens et grands, allant jusqu’à 40 lb, au moyen de l’équipement et des techniques appropriées
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine, les jours fériés, les nuits et tôt le matin (selon les exigences du poste)
Bilinguisme (français/anglais) requis pour tous les postes au Québec; les autres langues sont un atout

-----------

You’ll help to cultivate an environment that promotes authentic employee and customer experiences and are guided by our culture and mission of adding joy. You role model the Indigo Beliefs by being authentic, seeking inspiration and knowing your audience, and you influence your customers through the stories you tell; connecting them to our brand.
This is a seasonal position with a fixed-term contract.
WHAT YOU’LL DO
Support the daily operations of the store, before or after the store closes (5AM or 10PM start time)
Conduct inventory cycle counts, replenish stock, manage product returns, shelve products, and receive and process incoming store merchandise
Use merchandising standards to create a visually appealing, stimulating store
Create a warm and welcoming environment in our stores
Add joy to our customers' lives
Leverage our product to tell stories
Engage and connect with our customers on the floor
Curate specific product collections for each customer you meet
Role model Indigo’s High Performance Characteristics
Seek information regarding new products, promotions and programs
Contribute to an environment where everyone knows their health and safety is a top priority and where everyone actively participates in ensuring the health and safety of each other and our customers
Take accountability to respond to customer feedback in a timely manner
Hold self and others accountable
Own self-development and provide continuous feedback to colleagues and Leadership Team
Share ideas with Leadership Team on how to improve the employee and customer experience

Experience in specialty retail or a retail environment preferred but not required
Adaptability, flexibility and a willingness to learn new things and be exposed to all aspects of the store
Demonstrated commitment to creating an exceptional employee and customer experience
Ability to be mobile on the sales floor for extended periods of time
Ability to lift medium to large items, up to 40 pounds, while using appropriate equipment and safety techniques
Availability to work a flexible schedule, including evenings, weekends, holidays, overnights and early mornings (if required for the role)
Bilingualism (French/English) is required for all positions in Québec; other languages an asset

À Indigo, toutes les candidatures soumises sont examinées en détail par notre équipe des RH. Pour certains aspects du processus d’embauche, il arrive que nous utilisions des outils d’intelligence artificielle (IA), notamment pour la présélection et les évaluations. Ces outils aident notre équipe à mettre les critères pertinents à l’avant-plan, mais ne remplacent pas le jugement humain. Nous sommes déterminés à utiliser l’IA de façon responsable, équitable et conforme aux lois applicables en matière d’emploi et de lutte contre la discrimination. Nous examinons régulièrement ces outils pour aider à prévenir les préjugés ou la discrimination.

À Indigo, l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité sont au cœur de nos valeurs. Nous intégrons ces principes à notre formation, à nos politiques et à nos pratiques d’embauche, et nous les améliorons continuellement pour refléter les besoins des collectivités que nous servons. Nous accueillons donc les gens de tous les milieux et de tous les vécus, y compris les personnes autochtones, noires et de couleurs (PANDC), les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les gens qui ont un handicap à poser leur candidature. Si vous avez besoin d’un aménagement spécial pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer avec les Ressources humaines à .

Nous respectons votre vie privée tout au long du processus de recrutement. Notre énoncé de confidentialité à l’intention des candidats et candidates explique comment nous recueillons, utilisons et protégeons vos renseignements personnels lorsque vous postulez à un poste chez Indigo, ainsi que les choix qui s’offrent à vous.
Cette offre concerne une opportunité actuellement disponible chez Indigo.