Directeur De Produits - Équipements Miniers - Product Director - Mining Equipment

BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISIS ACCÈS INDUSTRIAL!Faire partie d'Accès Industriel, c’est la fierté de bâtir ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque employé contribue réellement au succès d’Accès et fait une réelle différence.Directeur de produits - Équipements miniers.Aperçu Du Mandat
Agir à titre d’expert technique pour la gamme de produits d’équipements miniers;
Offrir un soutien technique aux clients et aux équipes internes;
Appuyer les ventes par des démonstrations, présentations et recommandations de produits;
Former les employés, et clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements;
Recueillir les commentaires du marché et identifier les opportunités d’amélioration des produits;
Collaborer avec les équipes de ventes, marketing, approvisionnement et développement de produits;
Participer à la résolution des problèmes techniques et au dépannage des équipements miniers.Tu Es La Personne Que Nous Recherchons Si
Minimum de 3 ans d’expérience avec des équipements ou dans un domaine technique connexe;
Bonne connaissance des technologies et de l’entretien d’équipements miniers;
Excellentes aptitudes encommunication et en relations interpersonnellesFortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d’une clientèle non technique;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Expérience avec les logiciels CRM, un atout;
Bilinguisme (français etanglais), à l’oral comme à l’écrit.POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
Profiter d’un salaire compétitif et de la reconnaissance de ton expérience.Accéder à une assurance collective pour toi et ta famille.Bénéficier d’un programme REER collectif avec contribution de l’employeur.Avoir accès à un programme santé, incluant la télémédecine disponible 24/7.Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis intéressants.This job posting is for an existing vacancy.Accès Industriel souscrit aux principes d’équité en emploi et d’équité salariale.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.BUILD A CAREER THAT MEASURES UP TO YOUR AMBITIONS. CHOOSE ACCESS INDUSTRIAL!Being part of Access industrial means taking pride in building together something greater than ourselves. The pride of knowing that every employee truly contributes to Access' success and makes a difference.Product Director - Mining Equipment.Position Overview
Act as the technical expert for the mining equipment product line;
Provide technical support to customers and internal teams;
Support sales efforts through product demonstrations, presentations, and recommendations;
Train employees and customers on the operation and maintenance of mining equipment;
Gather market feedback and identify opportunities for product improvements;
Collaborate with sales, marketing, procurement, and product development teams;
Participate in troubleshooting and resolving technical issues related to mining equipment.You Are The Person We Are Looking For If
Minimum of 3 years of experience with mining equipment or in a related technical field;
Strong knowledge of mining equipment technologies and maintenance practices;
Excellent communication and interpersonal skills;
Strong analytical and problem-solving abilities;
Ability to explain and simplify technical concepts for non-technical customers;
Proficiency in the Microsoft Office Suite;
Experience with CRM software is considered an asset;
Bilingualism (French andEnglish), both spoken and written.WHY JOIN OUR TEAM?
Enjoy a competitive salary and recognition for your experience.Benefit from a group RRSP program with employer contributions.Access group insurance for you and your family.Benefit from a health and wellness program, including 24/7 telemedicine services.Work in a stimulating environment and take on exciting challenges.This job posting is for an existing vacancy.Access Industrial is committed to employment equity and pay equity.Only candidates selected for an interview will be contacted.
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