Technicien(ne) en arpentage sous terre

Technicien(ne) en arpentage

Horaire : 7-7 – 11 heures par jour (6 h à 17 h)

Relevant de l’Ingénieur minier – Production, le ou la Technicien(ne) en arpentage est responsable de l’ensemble des travaux d’arpentage sur le terrain, tant pour les projets que pour les opérations en mine à ciel ouvert et souterraine.

Responsabilités

• Réaliser les travaux d’arpentage liés aux projets, fosses et mines souterraines ;

• Effectuer l’implantation des trous, des limites et des zones de travail ;

• Planifier, organiser et assurer le suivi des projets d’arpentage sur le terrain ;

• Produire les mises en plans des projets demandés ;

• Assurer le suivi des travaux d’exploitation quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;

• Effectuer les vérifications, validations et contrôles des données ;

• Compiler les données journalières, rédiger les rapports d’activités et produire divers rapports et graphiques ;

• Comprendre les opérations minières afin de soutenir efficacement la production ;

• Réaliser diverses tâches connexes, incluant le pilotage de drone ;

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Profil recherché

• DEP en arpentage, technique minière ou minimum de 2 ans d’expérience pertinente ;

• Bonne connaissance des équipements et instruments d’arpentage ;

• Maîtrise des méthodes d’arpentage en mine à ciel ouvert et souterraine ;

• Bonne compréhension de la géologie et de l’exploitation minière ;

• Aisance en communication écrite et orale (rapports, suivis, présentations) ;

• Permis de conduire valide ;

• Permis général de manipulation des explosifs (obligatoire) ;

• Certifications FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (atout) ;

• Bilinguisme français/anglais (atout).

Aptitudes recherchées

• Capacité à travailler au sein d’équipes diversifiées et multiculturelles ;

• Autonomie, dynamisme et attitude positive ;

• Esprit d’équipe et polyvalence ;

• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un climat de travail sain.

  Exigence légale
  Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada. Aucune embauche internationale n’est offerte pour ce poste.