gestionnaire de projets.

Membre d'un grand groupe automobile mondial.

Votre Rôle : Au cœur de l'innovationEn tant que Gestionnaire de Projets – Prototypage et Pièces, vous jouerez un rôle pivot au sein de notre équipe de test, validation et prototypage. Vous serez le chef d'orchestre de projets stimulants et dynamiques de complexité variable. Votre mission : établir des relations solides avec les équipes multidisciplinaires, assurer la fluidité des activités et garantir la disponibilité des pièces stratégiques au bon moment et au meilleur coût.

Avantages
Impact concret : Vous contribuez directement à des projets d’envergure ayant un impact réel sur le transport collectif.
Technologie de pointe : Vous participez activement au développement et à la validation de véhicules innovants et durables (technologies électriques, hybrides, etc.).
Mode de travail : Hybride

Responsabilités

Responsabilités ClésPilotage & Coordination de Projets : Prenez en charge la réalisation globale des projets de prototypage et de service après-vente. Veillez au respect rigoureux des critères de qualité, de coûts et d'échéanciers conformément aux méthodologies établies. Gestion Stratégique des Pièces : Coordonnez et suivez proactivement les demandes de pièces nécessaires au prototypage. Travaillez en étroite synergie avec les équipes d'achats et de logistique pour assurer une visibilité totale sur l'état des commandes et anticiper les défis. Leadership Multidisciplinaire : Mobilisez, informez et alignez les équipes transversales et les parties prenantes autour des objectifs communs du programme. Planification & Capacité : Évaluez la capacité de livraison du département, cadrez les mandats, préparez et faites approuver les budgets de projets. Gouvernance & Suivi de Performance : Définissez et suivez les indicateurs clés (KPIs). Présentez l'avancement aux comités de suivi, ajustez les tir, expliquez les écarts et escaladez les enjeux si nécessaire. Amélioration Continue & Modélisation : Assurez l'intégrité des données, servez de référence pour la méthodologie de gestion de projets et contribuez activement à l'optimisation des processus internes

Qualifications
Profil Recherché
Formation & ExpérienceDiplôme : Baccalauréat en ingénierie, administration, design industriel, gestion de projet ou domaine équivalent. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience concrète en gestion de projet structurée. Savoir-faire : Solide maîtrise des processus et outils modernes de gestion de projet. Un atout fort : Expérience préalable en prototypage, fabrication ou approvisionnement/achats.

Sommaire
Prendre part au développement de véhicules innovants, technologiques et écoresponsables.

Évoluer au sein d’une équipe technique passionnée, collaborative et tournée vers l'avenir.

Contribuer à des projets d’envergure internationale ayant un impact concret sur la communauté.

Bénéficier des opportunités et de la stabilité offertes par un groupe international d'envergure.

Contactez moi : View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more