Artificial Intelligence Architect / AI Consultant
$80k - $155k per yearArtificial Intelligence Architect / AI Consultant Position Description
We are seeking an Artificial Intelligence Architect to serve as a strategic AI leader, supporting our clients in their digital transformation initiatives and contributing to the growth and recognition of our expertise in generative and agentic AI. The successful candidate will combine strong technical expertise in solution architecture with a leadership role in business development, training, and AI governance. Your future duties and responsibilities
Key Responsibilities Architecture and Delivery Analyze client needs, draft requirements specifications, and design the architecture for AI solutions and proofs of concept
Oversee development teams and ensure the quality of deliverables
Support organizations in implementing best practices in generative and agent-based AI (prompt engineering, context engineering)
Analyze the interdisciplinary consistency of deliverables produced by domain architects, business architects, IT architects, and developers Strategy and Governance Serve as the AI expert for the business unit
Participate in AI governance and strategy committees
Develop and present strategic AI business plans
Define and promote best practices for adopting AI tools (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Business Development Oversee the design and preparation of proposals and the analysis of request-for-proposal documents
Organize executive-level meetings with clients to discuss AI-related issues
Simulate pricing scenarios and strategies, plan initiatives, and identify necessary resources
Participate in networking events and deliver presentations to showcase the organization’s culture of innovation Training Design and deliver training on generative AI for professionals
Mentor internal teams to build their expertise
Write articles and participate in podcasts on AI trends
Contribute to expert communities and internal innovation initiatives Resource Management Participate in the recruitment and onboarding of new team members
Oversee the assignment and training of staff
Qualifications
Bachelor’s degree in computer engineering, computer science, or a related field
15 or more years of experience in information technology, including significant expertise in artificial intelligence
Proven experience in solution architecture (requirements analysis, specifications, proofs of concept)
Expertise in generative and agent-based AI, including large language models (LLMs) and tools such as ChatGPT, Claude, and Copilot
Experience in proposal management and bid analysis
Experience in training, presenting, and explaining technical concepts to diverse audiences
Leadership, team management, and business development skills Bilingualism in French/English Required qualifications to be successful in this role
Strengths
Knowledge of enterprise architecture modeling tools (BizzDesign, ArchiMate)
Experience with microservices architecture
Industry experience in insurance, financial services, or the public sector
Experience in university teaching or research supervision
AI certifications (e.g., Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation in AI expert committees or strategic advisory boards Soft Skills
Commitment: Strong dedication to the success of projects, the advancement of AI expertise, and the organization’s reputation
Leadership and autonomy: Ability to proactively lead initiatives, make decisions, and motivate teams without constant supervision
Teamwork: ability to collaborate with a diverse range of professionals (architects, developers, project managers, executives) in an interdisciplinary setting
Political and interpersonal skills: ability to navigate complex organizational environments, build trusting relationships with senior leadership, and influence others without formal authority Entrepreneurial spirit: a sense of initiative, a focus on innovation, and the ability to develop new business opportunities
Communication and outreach: the ability to convey complex technical concepts to a variety of audiences, including both technical and executive staff
Adaptability: ability to thrive in changing environments and juggle multiple assignments simultaneously
Diligence and sense of responsibility: commitment to the quality of deliverables and adherence to commitments made to clients CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 80 000$ et 155 000$. This role is an existing vacancy. Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte en intelligence artifielle/Expert-conseil en IA Job Description
Nous recherchons un(e) Architecte en Intelligence Artificielle pour agir à titre de référent stratégique en IA, accompagner nos clients dans leurs initiatives de transformation numérique et contribuer au rayonnement de notre expertise en IA générative et agentique. Cette personne combinera une solide expertise technique en architecture de solutions avec un rôle de leadership en développement des affaires, formation et gouvernance de l'IA. Your future duties and responsibilities
Responsabilités principales Architecture et livraison Analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges et concevoir l'architecture de solutions et de preuves de concept en IA
Superviser les équipes de développement et assurer la qualité des livrables
Accompagner les organisations dans l'implantation de bonnes pratiques en IA générative et agentique (prompt engineering, context engineering)
Analyser la cohérence interdisciplinaire des livrables produits par les architectes de domaine, d'affaires, TI et les développeurs Stratégie et gouvernance Agir comme référent en intelligence artificielle pour l'unité d'affaires
Participer à des comités de gouvernance et de stratégie IA
Élaborer et présenter des plans d'affaires stratégiques en IA
Définir et promouvoir les bonnes pratiques d'adoption des outils d'IA (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Développement des affaires Prendre en charge la conception et la réalisation de propositions et l'analyse de documents d'appels d'offres
Organiser des rencontres d'échange exécutives avec la clientèle sur les enjeux d'IA
Simuler des scénarios et stratégies de prix, planifier les interventions et identifier les ressources nécessaires
Participer à des activités de réseautage et donner des conférences pour démontrer la culture d'innovation de l'organisation Formation Concevoir et donner des formations en IA générative destinées aux professionnels
Encadrer la montée en expertise des équipes internes
Rédiger des articles et participer à des podcasts sur les tendances en IA
Contribuer à des communautés d'expertise et à des initiatives d'innovation interne Gestion des ressources Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres
Assurer le suivi de l'affectation et de la formation des ressources
Profil recherché
Baccalauréat en génie informatique, informatique ou domaine connexe
15 années ou plus d'expérience en technologies de l'information, dont une expertise significative en intelligence artificielle
Expérience démontrée en architecture de solutions (analyse de besoins, cahiers des charges, preuves de concept)
Expertise en IA générative et agentique, incluant les grands modèles de langage (LLM) et les outils comme ChatGPT, Claude, Copilot
Expérience en gestion de proposition et en analyse d'appels d'offres
Expérience en formation, présentation et vulgarisation de concepts techniques auprès de publics variés
Habiletés de leadership, de gestion d'équipe et de développement des affaires
Bilinguisme français/anglais Required qualifications to be successful in this role
Atouts
Connaissance des outils de modélisation d'architecture d'entreprise (BizzDesign, ArchiMate)
Expérience en architecture microservices
Expérience sectorielle en assurances, services financiers ou secteur public
Expérience en enseignement universitaire ou encadrement de recherche
Certifications en IA (ex. : Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation à des comités d'expertise ou conseils stratégiques en IA
Compétences comportementales (soft skills)
Engagement : forte implication envers la réussite des mandats, l'avancement de l'expertise IA et le rayonnement de l'organisation
Leadership et autonomie : capacité à mener des initiatives de façon proactive, à prendre des décisions et à mobiliser les équipes sans supervision constante
Esprit d'équipe : aptitude à collaborer avec des profils variés (architectes, développeurs, chargés de projet, gestionnaires) dans un contexte interdisciplinaire
Sens politique et relationnel : habileté à naviguer dans des environnements organisationnels complexes, à établir des relations de confiance avec la haute direction et à influencer sans autorité formelle
Esprit entrepreneurial : sens de l'initiative, orientation vers l'innovation et capacité à développer de nouvelles opportunités d'affaires
Communication et vulgarisation : capacité à transmettre des concepts techniques complexes à des publics variés, tant techniques qu'exécutifs
Adaptabilité : aisance à évoluer dans des contextes changeants et à jongler avec plusieurs mandats simultanément
Rigueur et sens des responsabilités : souci de la qualité des livrables et respect des engagements pris envers les clients CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Artificial Intelligence Architect / AI Consultant Position Description
We are seeking an Artificial Intelligence Architect to serve as a strategic AI leader, supporting our clients in their digital transformation initiatives and contributing to the growth and recognition of our expertise in generative and agentic AI. The successful candidate will combine strong technical expertise in solution architecture with a leadership role in business development, training, and AI governance. Your future duties and responsibilities
Key Responsibilities Architecture and Delivery Analyze client needs, draft requirements specifications, and design the architecture for AI solutions and proofs of concept
Oversee development teams and ensure the quality of deliverables
Support organizations in implementing best practices in generative and agent-based AI (prompt engineering, context engineering)
Analyze the interdisciplinary consistency of deliverables produced by domain architects, business architects, IT architects, and developers Strategy and Governance Serve as the AI expert for the business unit
Participate in AI governance and strategy committees
Develop and present strategic AI business plans
Define and promote best practices for adopting AI tools (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Business Development Oversee the design and preparation of proposals and the analysis of request-for-proposal documents
Organize executive-level meetings with clients to discuss AI-related issues
Simulate pricing scenarios and strategies, plan initiatives, and identify necessary resources
Participate in networking events and deliver presentations to showcase the organization’s culture of innovation Training Design and deliver training on generative AI for professionals
Mentor internal teams to build their expertise
Write articles and participate in podcasts on AI trends
Contribute to expert communities and internal innovation initiatives Resource Management Participate in the recruitment and onboarding of new team members
Oversee the assignment and training of staff
Qualifications
Bachelor’s degree in computer engineering, computer science, or a related field
15 or more years of experience in information technology, including significant expertise in artificial intelligence
Proven experience in solution architecture (requirements analysis, specifications, proofs of concept)
Expertise in generative and agent-based AI, including large language models (LLMs) and tools such as ChatGPT, Claude, and Copilot
Experience in proposal management and bid analysis
Experience in training, presenting, and explaining technical concepts to diverse audiences
Leadership, team management, and business development skills Bilingualism in French/English Required qualifications to be successful in this role
Strengths
Knowledge of enterprise architecture modeling tools (BizzDesign, ArchiMate)
Experience with microservices architecture
Industry experience in insurance, financial services, or the public sector
Experience in university teaching or research supervision
AI certifications (e.g., Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation in AI expert committees or strategic advisory boards Soft Skills
Commitment: Strong dedication to the success of projects, the advancement of AI expertise, and the organization’s reputation
Leadership and autonomy: Ability to proactively lead initiatives, make decisions, and motivate teams without constant supervision
Teamwork: ability to collaborate with a diverse range of professionals (architects, developers, project managers, executives) in an interdisciplinary setting
Political and interpersonal skills: ability to navigate complex organizational environments, build trusting relationships with senior leadership, and influence others without formal authority Entrepreneurial spirit: a sense of initiative, a focus on innovation, and the ability to develop new business opportunities
Communication and outreach: the ability to convey complex technical concepts to a variety of audiences, including both technical and executive staff
Adaptability: ability to thrive in changing environments and juggle multiple assignments simultaneously
Diligence and sense of responsibility: commitment to the quality of deliverables and adherence to commitments made to clients CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 80 000$ et 155 000$. This role is an existing vacancy. Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte en intelligence artifielle/Expert-conseil en IA Job Description
Nous recherchons un(e) Architecte en Intelligence Artificielle pour agir à titre de référent stratégique en IA, accompagner nos clients dans leurs initiatives de transformation numérique et contribuer au rayonnement de notre expertise en IA générative et agentique. Cette personne combinera une solide expertise technique en architecture de solutions avec un rôle de leadership en développement des affaires, formation et gouvernance de l'IA. Your future duties and responsibilities
Responsabilités principales Architecture et livraison Analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges et concevoir l'architecture de solutions et de preuves de concept en IA
Superviser les équipes de développement et assurer la qualité des livrables
Accompagner les organisations dans l'implantation de bonnes pratiques en IA générative et agentique (prompt engineering, context engineering)
Analyser la cohérence interdisciplinaire des livrables produits par les architectes de domaine, d'affaires, TI et les développeurs Stratégie et gouvernance Agir comme référent en intelligence artificielle pour l'unité d'affaires
Participer à des comités de gouvernance et de stratégie IA
Élaborer et présenter des plans d'affaires stratégiques en IA
Définir et promouvoir les bonnes pratiques d'adoption des outils d'IA (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Développement des affaires Prendre en charge la conception et la réalisation de propositions et l'analyse de documents d'appels d'offres
Organiser des rencontres d'échange exécutives avec la clientèle sur les enjeux d'IA
Simuler des scénarios et stratégies de prix, planifier les interventions et identifier les ressources nécessaires
Participer à des activités de réseautage et donner des conférences pour démontrer la culture d'innovation de l'organisation Formation Concevoir et donner des formations en IA générative destinées aux professionnels
Encadrer la montée en expertise des équipes internes
Rédiger des articles et participer à des podcasts sur les tendances en IA
Contribuer à des communautés d'expertise et à des initiatives d'innovation interne Gestion des ressources Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres
Assurer le suivi de l'affectation et de la formation des ressources
Profil recherché
Baccalauréat en génie informatique, informatique ou domaine connexe
15 années ou plus d'expérience en technologies de l'information, dont une expertise significative en intelligence artificielle
Expérience démontrée en architecture de solutions (analyse de besoins, cahiers des charges, preuves de concept)
Expertise en IA générative et agentique, incluant les grands modèles de langage (LLM) et les outils comme ChatGPT, Claude, Copilot
Expérience en gestion de proposition et en analyse d'appels d'offres
Expérience en formation, présentation et vulgarisation de concepts techniques auprès de publics variés
Habiletés de leadership, de gestion d'équipe et de développement des affaires
Bilinguisme français/anglais Required qualifications to be successful in this role
Atouts
Connaissance des outils de modélisation d'architecture d'entreprise (BizzDesign, ArchiMate)
Expérience en architecture microservices
Expérience sectorielle en assurances, services financiers ou secteur public
Expérience en enseignement universitaire ou encadrement de recherche
Certifications en IA (ex. : Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation à des comités d'expertise ou conseils stratégiques en IA
Compétences comportementales (soft skills)
Engagement : forte implication envers la réussite des mandats, l'avancement de l'expertise IA et le rayonnement de l'organisation
Leadership et autonomie : capacité à mener des initiatives de façon proactive, à prendre des décisions et à mobiliser les équipes sans supervision constante
Esprit d'équipe : aptitude à collaborer avec des profils variés (architectes, développeurs, chargés de projet, gestionnaires) dans un contexte interdisciplinaire
Sens politique et relationnel : habileté à naviguer dans des environnements organisationnels complexes, à établir des relations de confiance avec la haute direction et à influencer sans autorité formelle
Esprit entrepreneurial : sens de l'initiative, orientation vers l'innovation et capacité à développer de nouvelles opportunités d'affaires
Communication et vulgarisation : capacité à transmettre des concepts techniques complexes à des publics variés, tant techniques qu'exécutifs
Adaptabilité : aisance à évoluer dans des contextes changeants et à jongler avec plusieurs mandats simultanément
Rigueur et sens des responsabilités : souci de la qualité des livrables et respect des engagements pris envers les clients CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
We are seeking an Artificial Intelligence Architect to serve as a strategic AI leader, supporting our clients in their digital transformation initiatives and contributing to the growth and recognition of our expertise in generative and agentic AI. The successful candidate will combine strong technical expertise in solution architecture with a leadership role in business development, training, and AI governance. Your future duties and responsibilities
Key Responsibilities Architecture and Delivery Analyze client needs, draft requirements specifications, and design the architecture for AI solutions and proofs of concept
Oversee development teams and ensure the quality of deliverables
Support organizations in implementing best practices in generative and agent-based AI (prompt engineering, context engineering)
Analyze the interdisciplinary consistency of deliverables produced by domain architects, business architects, IT architects, and developers Strategy and Governance Serve as the AI expert for the business unit
Participate in AI governance and strategy committees
Develop and present strategic AI business plans
Define and promote best practices for adopting AI tools (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Business Development Oversee the design and preparation of proposals and the analysis of request-for-proposal documents
Organize executive-level meetings with clients to discuss AI-related issues
Simulate pricing scenarios and strategies, plan initiatives, and identify necessary resources
Participate in networking events and deliver presentations to showcase the organization’s culture of innovation Training Design and deliver training on generative AI for professionals
Mentor internal teams to build their expertise
Write articles and participate in podcasts on AI trends
Contribute to expert communities and internal innovation initiatives Resource Management Participate in the recruitment and onboarding of new team members
Oversee the assignment and training of staff
Qualifications
Bachelor’s degree in computer engineering, computer science, or a related field
15 or more years of experience in information technology, including significant expertise in artificial intelligence
Proven experience in solution architecture (requirements analysis, specifications, proofs of concept)
Expertise in generative and agent-based AI, including large language models (LLMs) and tools such as ChatGPT, Claude, and Copilot
Experience in proposal management and bid analysis
Experience in training, presenting, and explaining technical concepts to diverse audiences
Leadership, team management, and business development skills Bilingualism in French/English Required qualifications to be successful in this role
Strengths
Knowledge of enterprise architecture modeling tools (BizzDesign, ArchiMate)
Experience with microservices architecture
Industry experience in insurance, financial services, or the public sector
Experience in university teaching or research supervision
AI certifications (e.g., Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation in AI expert committees or strategic advisory boards Soft Skills
Commitment: Strong dedication to the success of projects, the advancement of AI expertise, and the organization’s reputation
Leadership and autonomy: Ability to proactively lead initiatives, make decisions, and motivate teams without constant supervision
Teamwork: ability to collaborate with a diverse range of professionals (architects, developers, project managers, executives) in an interdisciplinary setting
Political and interpersonal skills: ability to navigate complex organizational environments, build trusting relationships with senior leadership, and influence others without formal authority Entrepreneurial spirit: a sense of initiative, a focus on innovation, and the ability to develop new business opportunities
Communication and outreach: the ability to convey complex technical concepts to a variety of audiences, including both technical and executive staff
Adaptability: ability to thrive in changing environments and juggle multiple assignments simultaneously
Diligence and sense of responsibility: commitment to the quality of deliverables and adherence to commitments made to clients CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 80 000$ et 155 000$. This role is an existing vacancy. Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte en intelligence artifielle/Expert-conseil en IA Job Description
Nous recherchons un(e) Architecte en Intelligence Artificielle pour agir à titre de référent stratégique en IA, accompagner nos clients dans leurs initiatives de transformation numérique et contribuer au rayonnement de notre expertise en IA générative et agentique. Cette personne combinera une solide expertise technique en architecture de solutions avec un rôle de leadership en développement des affaires, formation et gouvernance de l'IA. Your future duties and responsibilities
Responsabilités principales Architecture et livraison Analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges et concevoir l'architecture de solutions et de preuves de concept en IA
Superviser les équipes de développement et assurer la qualité des livrables
Accompagner les organisations dans l'implantation de bonnes pratiques en IA générative et agentique (prompt engineering, context engineering)
Analyser la cohérence interdisciplinaire des livrables produits par les architectes de domaine, d'affaires, TI et les développeurs Stratégie et gouvernance Agir comme référent en intelligence artificielle pour l'unité d'affaires
Participer à des comités de gouvernance et de stratégie IA
Élaborer et présenter des plans d'affaires stratégiques en IA
Définir et promouvoir les bonnes pratiques d'adoption des outils d'IA (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Développement des affaires Prendre en charge la conception et la réalisation de propositions et l'analyse de documents d'appels d'offres
Organiser des rencontres d'échange exécutives avec la clientèle sur les enjeux d'IA
Simuler des scénarios et stratégies de prix, planifier les interventions et identifier les ressources nécessaires
Participer à des activités de réseautage et donner des conférences pour démontrer la culture d'innovation de l'organisation Formation Concevoir et donner des formations en IA générative destinées aux professionnels
Encadrer la montée en expertise des équipes internes
Rédiger des articles et participer à des podcasts sur les tendances en IA
Contribuer à des communautés d'expertise et à des initiatives d'innovation interne Gestion des ressources Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres
Assurer le suivi de l'affectation et de la formation des ressources
Profil recherché
Baccalauréat en génie informatique, informatique ou domaine connexe
15 années ou plus d'expérience en technologies de l'information, dont une expertise significative en intelligence artificielle
Expérience démontrée en architecture de solutions (analyse de besoins, cahiers des charges, preuves de concept)
Expertise en IA générative et agentique, incluant les grands modèles de langage (LLM) et les outils comme ChatGPT, Claude, Copilot
Expérience en gestion de proposition et en analyse d'appels d'offres
Expérience en formation, présentation et vulgarisation de concepts techniques auprès de publics variés
Habiletés de leadership, de gestion d'équipe et de développement des affaires
Bilinguisme français/anglais Required qualifications to be successful in this role
Atouts
Connaissance des outils de modélisation d'architecture d'entreprise (BizzDesign, ArchiMate)
Expérience en architecture microservices
Expérience sectorielle en assurances, services financiers ou secteur public
Expérience en enseignement universitaire ou encadrement de recherche
Certifications en IA (ex. : Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation à des comités d'expertise ou conseils stratégiques en IA
Compétences comportementales (soft skills)
Engagement : forte implication envers la réussite des mandats, l'avancement de l'expertise IA et le rayonnement de l'organisation
Leadership et autonomie : capacité à mener des initiatives de façon proactive, à prendre des décisions et à mobiliser les équipes sans supervision constante
Esprit d'équipe : aptitude à collaborer avec des profils variés (architectes, développeurs, chargés de projet, gestionnaires) dans un contexte interdisciplinaire
Sens politique et relationnel : habileté à naviguer dans des environnements organisationnels complexes, à établir des relations de confiance avec la haute direction et à influencer sans autorité formelle
Esprit entrepreneurial : sens de l'initiative, orientation vers l'innovation et capacité à développer de nouvelles opportunités d'affaires
Communication et vulgarisation : capacité à transmettre des concepts techniques complexes à des publics variés, tant techniques qu'exécutifs
Adaptabilité : aisance à évoluer dans des contextes changeants et à jongler avec plusieurs mandats simultanément
Rigueur et sens des responsabilités : souci de la qualité des livrables et respect des engagements pris envers les clients CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Artificial Intelligence Architect / AI Consultant Position Description
We are seeking an Artificial Intelligence Architect to serve as a strategic AI leader, supporting our clients in their digital transformation initiatives and contributing to the growth and recognition of our expertise in generative and agentic AI. The successful candidate will combine strong technical expertise in solution architecture with a leadership role in business development, training, and AI governance. Your future duties and responsibilities
Key Responsibilities Architecture and Delivery Analyze client needs, draft requirements specifications, and design the architecture for AI solutions and proofs of concept
Oversee development teams and ensure the quality of deliverables
Support organizations in implementing best practices in generative and agent-based AI (prompt engineering, context engineering)
Analyze the interdisciplinary consistency of deliverables produced by domain architects, business architects, IT architects, and developers Strategy and Governance Serve as the AI expert for the business unit
Participate in AI governance and strategy committees
Develop and present strategic AI business plans
Define and promote best practices for adopting AI tools (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Business Development Oversee the design and preparation of proposals and the analysis of request-for-proposal documents
Organize executive-level meetings with clients to discuss AI-related issues
Simulate pricing scenarios and strategies, plan initiatives, and identify necessary resources
Participate in networking events and deliver presentations to showcase the organization’s culture of innovation Training Design and deliver training on generative AI for professionals
Mentor internal teams to build their expertise
Write articles and participate in podcasts on AI trends
Contribute to expert communities and internal innovation initiatives Resource Management Participate in the recruitment and onboarding of new team members
Oversee the assignment and training of staff
Qualifications
Bachelor’s degree in computer engineering, computer science, or a related field
15 or more years of experience in information technology, including significant expertise in artificial intelligence
Proven experience in solution architecture (requirements analysis, specifications, proofs of concept)
Expertise in generative and agent-based AI, including large language models (LLMs) and tools such as ChatGPT, Claude, and Copilot
Experience in proposal management and bid analysis
Experience in training, presenting, and explaining technical concepts to diverse audiences
Leadership, team management, and business development skills Bilingualism in French/English Required qualifications to be successful in this role
Strengths
Knowledge of enterprise architecture modeling tools (BizzDesign, ArchiMate)
Experience with microservices architecture
Industry experience in insurance, financial services, or the public sector
Experience in university teaching or research supervision
AI certifications (e.g., Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation in AI expert committees or strategic advisory boards Soft Skills
Commitment: Strong dedication to the success of projects, the advancement of AI expertise, and the organization’s reputation
Leadership and autonomy: Ability to proactively lead initiatives, make decisions, and motivate teams without constant supervision
Teamwork: ability to collaborate with a diverse range of professionals (architects, developers, project managers, executives) in an interdisciplinary setting
Political and interpersonal skills: ability to navigate complex organizational environments, build trusting relationships with senior leadership, and influence others without formal authority Entrepreneurial spirit: a sense of initiative, a focus on innovation, and the ability to develop new business opportunities
Communication and outreach: the ability to convey complex technical concepts to a variety of audiences, including both technical and executive staff
Adaptability: ability to thrive in changing environments and juggle multiple assignments simultaneously
Diligence and sense of responsibility: commitment to the quality of deliverables and adherence to commitments made to clients CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 80 000$ et 155 000$. This role is an existing vacancy. Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte en intelligence artifielle/Expert-conseil en IA Job Description
Nous recherchons un(e) Architecte en Intelligence Artificielle pour agir à titre de référent stratégique en IA, accompagner nos clients dans leurs initiatives de transformation numérique et contribuer au rayonnement de notre expertise en IA générative et agentique. Cette personne combinera une solide expertise technique en architecture de solutions avec un rôle de leadership en développement des affaires, formation et gouvernance de l'IA. Your future duties and responsibilities
Responsabilités principales Architecture et livraison Analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges et concevoir l'architecture de solutions et de preuves de concept en IA
Superviser les équipes de développement et assurer la qualité des livrables
Accompagner les organisations dans l'implantation de bonnes pratiques en IA générative et agentique (prompt engineering, context engineering)
Analyser la cohérence interdisciplinaire des livrables produits par les architectes de domaine, d'affaires, TI et les développeurs Stratégie et gouvernance Agir comme référent en intelligence artificielle pour l'unité d'affaires
Participer à des comités de gouvernance et de stratégie IA
Élaborer et présenter des plans d'affaires stratégiques en IA
Définir et promouvoir les bonnes pratiques d'adoption des outils d'IA (Copilot, GitHub Copilot, etc.) Développement des affaires Prendre en charge la conception et la réalisation de propositions et l'analyse de documents d'appels d'offres
Organiser des rencontres d'échange exécutives avec la clientèle sur les enjeux d'IA
Simuler des scénarios et stratégies de prix, planifier les interventions et identifier les ressources nécessaires
Participer à des activités de réseautage et donner des conférences pour démontrer la culture d'innovation de l'organisation Formation Concevoir et donner des formations en IA générative destinées aux professionnels
Encadrer la montée en expertise des équipes internes
Rédiger des articles et participer à des podcasts sur les tendances en IA
Contribuer à des communautés d'expertise et à des initiatives d'innovation interne Gestion des ressources Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres
Assurer le suivi de l'affectation et de la formation des ressources
Profil recherché
Baccalauréat en génie informatique, informatique ou domaine connexe
15 années ou plus d'expérience en technologies de l'information, dont une expertise significative en intelligence artificielle
Expérience démontrée en architecture de solutions (analyse de besoins, cahiers des charges, preuves de concept)
Expertise en IA générative et agentique, incluant les grands modèles de langage (LLM) et les outils comme ChatGPT, Claude, Copilot
Expérience en gestion de proposition et en analyse d'appels d'offres
Expérience en formation, présentation et vulgarisation de concepts techniques auprès de publics variés
Habiletés de leadership, de gestion d'équipe et de développement des affaires
Bilinguisme français/anglais Required qualifications to be successful in this role
Atouts
Connaissance des outils de modélisation d'architecture d'entreprise (BizzDesign, ArchiMate)
Expérience en architecture microservices
Expérience sectorielle en assurances, services financiers ou secteur public
Expérience en enseignement universitaire ou encadrement de recherche
Certifications en IA (ex. : Microsoft AI Agents, Copilot Studio, DataIKU)
Participation à des comités d'expertise ou conseils stratégiques en IA
Compétences comportementales (soft skills)
Engagement : forte implication envers la réussite des mandats, l'avancement de l'expertise IA et le rayonnement de l'organisation
Leadership et autonomie : capacité à mener des initiatives de façon proactive, à prendre des décisions et à mobiliser les équipes sans supervision constante
Esprit d'équipe : aptitude à collaborer avec des profils variés (architectes, développeurs, chargés de projet, gestionnaires) dans un contexte interdisciplinaire
Sens politique et relationnel : habileté à naviguer dans des environnements organisationnels complexes, à établir des relations de confiance avec la haute direction et à influencer sans autorité formelle
Esprit entrepreneurial : sens de l'initiative, orientation vers l'innovation et capacité à développer de nouvelles opportunités d'affaires
Communication et vulgarisation : capacité à transmettre des concepts techniques complexes à des publics variés, tant techniques qu'exécutifs
Adaptabilité : aisance à évoluer dans des contextes changeants et à jongler avec plusieurs mandats simultanément
Rigueur et sens des responsabilités : souci de la qualité des livrables et respect des engagements pris envers les clients CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Vacancy posted 10 days ago
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