Journalier carrière
Colas
Filiale : GROUPE COLAS QUEBEC INC. - POLE OUEST
Votre profil
Titre d’emploi: Journalier
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Tu aimes les défis? Tu veux une carrière stimulante? Tu veux mettre à contribution ton expérience et tes connaissances ainsi qu'évoluer dans un environnement dynamique?
Notre poste de journalier de carrière est pour toi!
Tu recherches :
Des assurances collectives ou l'employeur paie 50% (Dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
Un environnement de travail stimulant ;
Développer tes compétences et faire partie d'une grande entreprise.
Ta place dans l'équipe :
Tu relèveras du contremaître de la carrière de Dunant.
Tâches & responsabilités :
Assurer l’entretien et le nettoyage du concasseur ;
Assurer l’entretien du site de concassage ;
Conduire le camion d’eau ;
Aider le mécanicien en place ;
Toutes autres tâches rattachées à l'emploi.
Exigences:
Détenir un diplôme d'études secondaires ;
Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
Avoir un permis de conduite valide et sans restriction (classe 5) ;
Être débrouillard, minutieux et assidu ;
Avoir une grande facilité à travailler seul et en équipe ;
Être capable de travailler sous pression.
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
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