Développeur / Développeuse De Données

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
bâtir un avenir solide !
La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, stratégie données et IA, le rôle principal du/de la Développeur(euse) de données consiste à soutenir l’organisation dans le développement et l’évolution de son architecture de données, ainsi que dans la transformation des données provenant de diverses sources, afin de soutenir la prise de décision et l’optimisation des processus d’affaires.
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Concevoir, développer et faire évoluer l’architecture de données, incluant les entrepôts de données et les pipelines ETL ;
Transformer, intégrer et automatiser les données provenant de multiples sources afin de soutenir les besoins analytiques de l’organisation ;
Collaborer étroitement avec les analystes d’affaires pour définir les besoins, les modèles de données et les solutions analytiques ;
Assurer la qualité, la performance, la fiabilité et la documentation des solutions de données mises en place ;
Diagnostiquer et corriger les incidents, tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’évolution des solutions BI.
Dans son coffre à outils, notre futur.E collègue possède :
Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique ou autre domaine pertinent ;
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
Maîtrise de
SQL / T-SQL
et bonne expérience en
Python
(incluant le développement de notebooks, idéalement
PySpark ) ;
Solide compréhension de l’ingestion de données multi sources, de la conception de pipelines, ainsi que de l’orchestration, de l’automatisation, de la transformation et de la modélisation des données à des fins analytiques ;
Excellente compréhension des enjeux de qualité, de gouvernance et de traçabilité des données ;
Expérience avec les
API, fichiers plats
(CSV), JSON, XML
et bases de données relationnelles ;
Bonne connaissance des pratiques de développement logiciel
(Git, revues de code, CI/CD)
;
Atouts importants : expérience avec l’écosystème
Azure Data (ADF, Synapse Analytics, Data Lake Storage, Azure DevOps, Logic Apps
ou autres outils d’intégration et d’orchestration) ;
Atouts: connaissance de
SAP S/4HANA
et des modèles de données SAP, incluant
ABAP-CDS.
De plus, notre futur.E collègue se démarque par les compétences suivantes :
Analyse et traitement de l’information
Résolution de problèmes
Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail d’équipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un milieu stimulant et innovant, où les idées, l’expertise et l’initiative sont pleinement valorisées ;
Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes, tout en offrant la possibilité d’une journée de télétravail le vendredi ;
Un programme complet d’avantages sociaux comprenant un régime d’épargne-retraite collectif, des assurances collectives, la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle d’entraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
Des occasions de développement professionnel et d’évolution au sein d’une organisation en croissance ;
Et bien plus encore !
BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
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