Intégrateur en Aérostructure

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel en Intégration de Structures pour rejoindre notre Centre de Compétences basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, les Programmes, les Méthodes, la Production, le Service Clientèle, la Qualité, etc.

Vous ferez partie du Centre de Compétences en Intégration de Structures, responsable de :

• La Définition et la Conception Avancée des Interfaces de Structures;
  

• La Direction du Développement d'Ingénierie par l'innovation technique;
  

• La Collaboration Transversale.

Votre rôle en tant que Professionnel en Intégration de Structures consistera à contribuer aux projets d'ingénierie grâce à une expertise technique approfondie dans la conception de structures d'aéronefs et l'intégration de systèmes, à assurer le respect des délais, du budget et de la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire axé sur le développement de produits tourné vers l'avenir.

Vos défis :

• Définir et exécuter la conception, le développement, la qualification et la certification de nouvelles structures de cellule et d'installations de systèmes pour les futurs dérivés de l'A220 ou les améliorations majeures du programme;
  

• Contribuer aux projets de développement en ingénierie, en respectant les normes de temps, de budget et de qualité définies;
  

• Mener la définition technique et les études de compromis (trade-off) pour les solutions structurelles afin d'atteindre des objectifs de performance ambitieux;
  

• Définir et exécuter des solutions techniques de pointe pour résoudre les problèmes de développement;
  

• Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de systèmes et les autorités de certification pour répondre aux nouvelles exigences et objectifs de conception d'aéronefs;
  

• Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines du programme d'avions commerciaux pour fournir et recueillir les données nécessaires à l'avancement des efforts de conception initiale, de développement et de certification;
  

• Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau de programme, les achats et la planification de produits;
  

• Définir, générer et maintenir des rapports d'analyse structurelle, des documents de contrôle d'interface et des modèles CAO d'installation de systèmes de haute qualité.
  

Profil

Base Technique et Expérience

• Éducation : Formation formelle (niveau universitaire ou technologique) en Génie Mécanique ou Aérospatial.
  

• Expérience : Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente et progressive en conception aérospatiale, avec une spécialisation dans les structures de cellules complexes et l'intégration de systèmes dans un environnement de programme de développement.
  

• Expertise en Conception Fondamentale : Connaissance approfondie des structures d'aéronefs et de leurs interfaces avec les systèmes intégrés, couvrant :
  

• La conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, tuyauterie, assemblage de composants).
  

• Les principes de conception.
  

• La Conception pour la Fabrication, l'Assemblage et la Maintenabilité.
  

• Les procédures et normes de dessin mécanique.
  

• Compétence Numérique : Maîtrise de niveau expert de CATIA V5 et des outils de gestion du cycle de vie des produits (par exemple, ENOVIA).
  

• La connaissance des composites est considérée comme un atout majeur.
  

Leadership & Gestion de Projet

• Leadership de Projet : Autonomie et solide compréhension des principes et des facteurs clés de la gestion de projet.
  

• Intégration des Parties Prenantes : Capacité éprouvée à coordonner et à intégrer efficacement les activités de conception avec diverses parties prenantes internes et externes (fournisseurs, production, etc.).
  

• Autonomie et engagement : Un sens aigu de l'engagement, la volonté d'accepter des responsabilités et la capacité d'agir de manière indépendante et de collaborer efficacement avec les partenaires et les fournisseurs.
  

Communication et État d'Esprit

• État d'esprit : Curieux, très énergique et fortement orienté vers l'amélioration continue et la numérisation des processus.
  

• Communication : Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, essentielles pour atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail multidisciplinaire et sous haute pression.
  

• Langue : La connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) est considérée comme un atout majeur pour la collaboration au sein de l'entreprise