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Soudeur-monteur/soudeuse-monteuse

$41.33 per hour
Full-time

BWXT Canada Ltd

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Hours: 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:
  • Études

    • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

    Environnement de milieu de travail

    • En hauteur
    • Dans des espaces restreints

    Milieu de travail

    • Industriel
    • Manufacture

    Tâches

    • Interpréter les instructions de soudage
    • Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
    • Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
    • Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
    • Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
    • Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
    • Utiliser des appareils de coupage oxyarc, procédé AOC
    • Utiliser des dispositifs de levage
    • Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
    • Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
    • Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser

    Genre de matériaux

    • Acier inoxydable
    • Acier, fer et métaux lourds

    Techniques de soudage

    • Soudage à l'arc avec électrode enrobée
    • Soudage à l'électrode de tungstène
    • Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein

    Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

    • Machine de soudage à l'arc

    Domaine de spécialisation

    • Fabrication sur mesure
    • Appareils sous pression

    Sûreté et sécurité

    • Cote de sécurité de base
    • Vérification de casier judiciaire

    Information de transport et de voyage

    • Transport public disponible

    Conditions de travail et capacités physiques

    • Tâches répétitives
    • Physiquement exigeant
    • Dextérité manuelle
    • Souci du détail
    • Coordination oeil-main
    • Debout pour une longue période

    Poids manipulé

    • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

    Qualités personnelles

    • Attitude axée sur le client
    • Relations interpersonnelles efficaces
    • Sens de l'organisation
    • Esprit d'équipe
    • Ponctualité
    • Assidu

    Questions de sélection

    • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

    Autre

    • Utilisation de l'intelligence artificielle

    Options de conditions d'emploi

    • Quart de travail

    Expérience

    • 5 ans ou plus

    Options de conditions d'emploi

    • Heures supplémentaires disponibles

    Avantages santé

    • Régime de soins dentaires
    • Prestations d'invalidité
    • Régime de soins de santé
    • Protection pour services paramédicaux
    • Prestations des soins de la vue

    Avantages financiers

    • Selon la convention collective

    Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

    • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
    • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

    Soutien pour les jeunes

    • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

    Soutien pour les Autochtones

    • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
    • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

    Soutien pour les travailleurs âgés

    • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
    • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

    Soutien pour les minorités visibles

    • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
    • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Vacancy posted 5 days ago
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