Spécialiste en architecture organisationnelle des solutions (téléphonie)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3 , nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" :

• La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Principales responsabilités

• Définir et concevoir l’architecture technique des systèmes d’information en prenant en compte les besoins fonctionnels, opérationnels et de sécurité.
• Concevoir des solutions technologiques durables en respectant les orientations stratégiques de l'organisation et les meilleures pratiques de l’industrie.
• Assurer l’intégration cohérente des systèmes et des données en s’appuyant sur les technologies reconnues, tout en considérant les impacts sur les autres systèmes existants.
• Collaborer avec les équipes de développement pendant les phases de conception pour garantir l'alignement avec les orientations stratégiques.
• Gérer les risques technologiques, assurer la conformité des solutions avec les normes et réglementations en vigueur, et encadrer les processus de mise en œuvre.
• Agir à titre de référent technique auprès des parties prenantes internes et externes, incluant les fournisseurs et les directions clientes, afin de recommander les meilleures solutions adaptées aux besoins et aux orientations d'affaires.
• Diriger les analyses d’opportunités et d’impacts, en s'assurant de la cohérence des solutions avec les objectifs d'affaires et les contraintes technologiques.
• Identifier les opportunités d’amélioration continue et de modernisation des systèmes existants pour garantir leur pérennité et leur performance.
• Animer des groupes de travail avec des parties prenantes internes et externes, incluant des équipes d'affaires et des fournisseurs, pour clarifier les besoins et les enjeux architecturaux.
• Superviser et former les équipes sur les outils et méthodologies liés à l’architecture et aux solutions technologiques.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information ou autre domaine pertinent, ou une expérience, une certification ou la combinaison de certains éléments jugés pertinents en compensation aux exigences académiques.

Expérience demandée :

• Posséder DIX (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont un minimum de CINQ (5) années en lien avec la spécialité d’architecture définie lors de la demande d’exécution du mandat.
• Posséder HUIT (8) années d’expérience en tant que conseiller en architecture.
• Avoir participé à au moins TROIS (3) projets de développement de plus de CINQ MILLE (5 000) jours-personnes chacun à titre de conseiller en architecture.
• Expérience significative comme conseiller principal en technologies de l’information
• Expérience démontrée en télécommunications ou en téléphonie d’entreprise
• Expérience significative dans des environnements de téléphonie complexes, multisites et multi manufacturiers, incluant la compréhension des enjeux d’intégration, d’exploitation, de continuité et de transition
• Expérience en analyse stratégique, architecture organisationnelle ou transformation technologique
• Maîtriser une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE.
• Connaissance des enjeux d’exploitation, de continuité, de sécurité et de pérennité des services

Profil et qualités :

• Aptitude à travailler dans l’ambiguïté
• Capacité à intervenir dans un environnement complexe comportant plusieurs organisations et parties prenantes
• Capacité à produire des analyses et des synthèses destinées à la haute direction
• Excellente capacité d’animation, de concertation, de négociation et de vulgarisation
• Une posture d’agnosticité technologique, permettant d’évaluer les scénarios selon les besoins d’affaires, les impacts opérationnels, la pérennité, l’interopérabilité et la valeur pour l’organisation, sans privilégier d'emblée une technologie, un manufacturier, un fournisseur ou une solution particulière

Atouts :

• Connaissance du domaine de la santé. (Atout)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
• Un environnement de travail flexible en télétravail
• L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique
• De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel

Site Carrière Exposant 3 :