Directeur(trice) des finances et de l’administration - hybride

Poste : directeur(trice) des finances et de l'administration Lieu de travail : Montréal Une occasion unique de contribuer à une organisation porteuse de sens. Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'une organisation reconnue pour son impact social et son engagement envers sa mission ? Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) des finances et de l'administration qui jouera un rôle stratégique au sein de la haute direction et contribuera activement à la saine gouvernance, à la gestion des ressources et à la transformation de l'organisation. Relevant du Conseil de direction, vous serez responsable de l'ensemble des activités financières, comptables et administratives, tout en assurant un leadership mobilisateur auprès d'une équipe multidisciplinaire. Votre rôle : À titre de membre de l'équipe de direction, vous soutiendrez le Conseil dans la réalisation de sa mission et veillerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques, des objectifs organisationnels et des décisions de gouvernance. Vous dirigerez le Service des finances, responsable de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, des technologies de l'information ainsi que de la gestion des ressources matérielles. Principales responsabilités :

• Planifier, organiser et diriger les ressources humaines, financières, matérielles et technologiques.
• Assurer une gestion efficace et efficiente des opérations administratives.
• Superviser une équipe de huit employés, incluant les secteurs de la comptabilité, des technologies de l'information, de la maintenance et de l'accueil.
• Mobiliser, accompagner et évaluer le personnel afin de favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant.
• Développer une culture d'amélioration continue et renforcer l'esprit d'équipe.
• Réviser et mettre à jour les politiques, procédures et pratiques administratives.
• Élaborer, suivre et contrôler les budgets annuels.
• Superviser la préparation de l'audit externe ainsi que la production des états financiers.
• Autoriser les dépenses et assurer une gestion rigoureuse des ressources financières.
• Présider différents comités, notamment ceux liés aux placements, au régime de retraite, aux dons et à certains fonds.
• Préparer les procès-verbaux des réunions des comités sous votre responsabilité.
• Veiller au respect des meilleures pratiques de gouvernance, de contrôle interne et de conformité.
• Effectuer toute autre responsabilité connexe liée à la fonction.

Profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
• Titre de CPA (obligatoire).
• Minimum de 10 ans d'expérience en comptabilité et gestion financière.
• Au moins 3 années d'expérience en gestion d'équipe.
• Excellente connaissance des principes de gouvernance et des contrôles internes.
• Leadership mobilisateur et aptitude à développer des relations de collaboration.
• Solides compétences en négociation et courage managérial.
• Excellente capacité de planification, d'organisation et de gestion des priorités.
• Habileté à rédiger des rapports et des procès-verbaux.
• Sens élevé de l'éthique, de l'intégrité et de la confidentialité.
• Autonomie, jugement, initiative et professionnalisme.
• Excellentes habiletés relationnelles, diplomatie et discrétion.
• Aisance à évoluer dans un environnement axé sur des valeurs et une mission sociale.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, SharePoint, Outlook ainsi que d'un logiciel comptable tel que Microsoft Dynamics.

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique au sein d'une organisation stable et reconnue.
• Un environnement de travail humain, respectueux et collaboratif.
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Deux journées de télétravail par semaine.
• Assurances collectives (santé, vie et invalidité longue durée).
• Régime de retraite avantageux avec contribution de l'employeur de 7,6 %.
• Stationnement gratuit sur place.
• 16 jours fériés et congés mobiles.
• Trois semaines de vacances après un an de service et quatre semaines après deux ans.
• Rémunération concurrentielle selon l'expérience.

Informations complémentaires :

• Lieu de travail : Montréal (secteur Atwater)
• Entrée en fonction : septembre 2026
• Horaire : lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30, avec une formule hybride (2 jours de télétravail).

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Milene Rizcalla à View email address on jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures. #mtlfin1