Chargé(e) de projet en électricité du bâtiment

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet en électricité du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en électricité du bâtiment.
• Participer à l’élaboration des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, échéanciers et ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux et veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets.
• Participer à des études de faisabilité, d’analyse technique et d’optimisation des systèmes électriques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Préparer les rapports d’avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie électrique ou formation jugée équivalente.
  
• Être membre de l’ Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) .
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets ou en conception en électricité du bâtiment.
  
• Expérience dans les secteurs commercial, institutionnel ou gouvernemental.
  
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  
• Bonne connaissance des codes et normes applicables au Québec.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  
• Connaissance des logiciels AutoCAD , Revit , AGI32 et des études Arc Flash (atout).
  
• Excellentes aptitudes en communication, coordination et gestion des priorités.
  

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.