Analyste / Analyste Principal(E), Gouvernance Et Durabilité, Alpha Mondial

À PROPOS DE NOUSNous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.
À PROPOS DE NOUSNous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.
À PSP, trois valeurs guident notre quotidien : Incarner la mission en alignant notre façon de travailler sur les besoins et les attentes des personnes que nous servons;
Exceller ensemble en unissant nos efforts pour obtenir des résultats exceptionnels;
et Être responsables endémontrant nos intentions par nos actions.
Et si votre nouveau chapitre commençait ici?
VOTRE ÉQUIPEL’objectif principal d’Alpha mondial est de générer un rendement excédentaire en ciblant des inefficiences persistantes et exploitables sur les marchés des capitaux. Cet objectif est atteint grâce à l’élaboration de stratégies spécialisées en Actions à gestion active et en Placements alternatifs alpha. La recherche de rendement excédentaire s’inscrit dans un cadre rigoureux tenant compte du risque et repose principalement sur la sélection de titres au sein de portefeuilles diversifiés. Les placements alternatifs, comme les fonds de couverture, jouent un rôle essentiel dans l’amélioration de l’efficience des portefeuilles en optimisant leur profil risque-rendement et en procurant une diversification grâce à une exposition à des stratégies moins corrélées à l’économie et aux marchés publics. Afin d’élargir ses capacités, Alpha mondial collabore également avec des gestionnaires externes qui viennent compléter l’expertise interne.
La fonction Durabilité et actionnariat actif d’Alpha mondial, qui fait partie d’Actions à gestion active, fournit une expertise et un soutien en matière de gouvernance et de durabilité pour l’ensemble des stratégies de placement d’Alpha mondial. Elle est également responsable d’offrir des services de diligence raisonnable en matière de durabilité et d’actionnariat actif à l’ensemble du portefeuille de marchés publics de PSP.
VOTRE RÔLEÀ titre d’analyste ou d’analyste principal(e), Gouvernance et durabilité, Alpha mondial, vous relèverez de la Directrice en chef, Durabilité et actionnariat actif. Vous devrez faire preuve de rigueur, de discipline analytique, d’un jugement sûr et d’un solide sens financier afin de contribuer aux décisions en matière d’actionnariat responsable et de placement. Nous recherchons une personne qui souhaite approfondir sa compréhension d’un vaste éventail de pratiques de gouvernance d’entreprise et de placement, et dégager des perspectives axées sur les facteurs de gouvernance et de durabilité ayant une incidence financière importante, afin de favoriser la création de valeur à long terme pour les cotisants et les bénéficiaires de PSP.
Coordonner de bout en bout le processus de vote par procuration pour l’ensemble du portefeuille de marchés publics de PSP, notamment la préparation annuelle des processus, des outils et des lignes directrices, la gestion des flux de travail pendant la saison des assemblées ainsi que la production de rapports et la tenue de bilans après la saison
Analyser certains votes ciblés, en appliquant les principes et les lignes directrices de PSP en matière de vote, en consultant les équipes de placement et en assurant la coordination avec les conseillers externes en vote par procuration, lorsque pertinent;
préparer des analyses et formuler des recommandations à l’intention des décideurs internes pour les votes complexes
Effectuer des analyses de diligence raisonnable en matière de gouvernance et de durabilité visant des sociétés, des transactions et des fonds du portefeuille de marchés publics, en évaluant les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance importants afin d’éclairer les décisions de placement et d’actionnariat responsable
Assurer un suivi continu des titres en portefeuille ainsi que des développements pertinents touchant les marchés, la réglementation et la durabilité, et signaler les enjeux émergents qui nécessitent l’attention de l’équipe
Préparer des documents d’information et des synthèses de recherche afin de soutenir les membres senior de l’équipe dans leurs activités d’engagement auprès des sociétés, en transformant les analyses pertinentes en renseignements clairs et exploitables
Améliorer continuellement les méthodes de travail de l’équipe en cernant de façon proactive les lacunes et en proposant des améliorations aux processus afin d’accroître l’efficacité et la qualité des livrables
Tenir à jour les procédures et les méthodologies internes afin que les pratiques de l’équipe demeurent bien structurées et conformes aux meilleures pratiques. Agir comme personne‑ressource de l’équipe auprès des collègues responsables de la production de rapports, des données et des opérations, en veillant à la circulation efficace de l’information ainsi qu’au traitement rapide et précis des demandes
Le titre définitif sera déterminé en fonction de l’expérience;
les attentes décrites ci-dessus demeurent les mêmes.
Nous nous attendons à ce que les analystes maîtrisent les grands modèles de langage et les outils modernes de recherche fondés sur l’intelligence artificielle, et qu’ils les utilisent régulièrement, dans le respect des normes de PSP en matière de gouvernance et de confidentialité, afin d’automatiser les flux de travail, d’interroger des rapports, d’analyser des données et de synthétiser des recherches en quelques heures plutôt qu’en quelques jours. Ce qui compte avant tout, c’est le jugement : savoir dans quelles situations ces outils sont utiles, reconnaître leurs limites et savoir comment valider le travail avant de le soumettre pour révision. Nous recherchons une personne capable d’utiliser l’IA pour travailler plus rapidement, sans compromettre la rigueur.
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
Solide formation universitaire, avec un baccalauréat requis et une maîtrise privilégiée dans un domaine pertinent, comme la durabilité, le climat, la finance, l’administration des affaires, le droit ou une discipline connexe. Toute certification supplémentaire liée à la durabilité constitue un atout
Expertise démontrée grâce à de deux (2) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine de la durabilité, de préférence assortie de solides connaissances en gouvernance d’entreprise. Les candidatures de personnes récemment diplômées possédant un solide bagage pertinent pourront également être considérées
Solide compréhension des concepts financiers, démontrée, par exemple, par une progression vers l’obtention du titre de CFA;
un atout
Solides compétences analytiques et capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes
Intérêt marqué pour les enjeux de gouvernance d’entreprise et de durabilité, ainsi qu’une volonté de développer continuellement son expertise dans des domaines précis en fonction des besoins d’affaires
Esprit de collaboration, débrouillardise et orientation vers l’action, avec la volonté de prendre en charge les dossiers et d’obtenir des résultats qui répondent aux besoins d’affaires
Aisance à concevoir des automatisations ou des flux de travail simples afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du travail, ou volonté d’acquérir ces compétences
Bon jugement et bonne connaissance de soi, avec la capacité de déterminer quand il convient de faire appel à un niveau supérieur et quand agir de façon autonome, de demeurer ouvert à la remise en question et à reconnaître les limites de ses propres analyses
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec la capacité d’établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes
Bilinguisme: anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
Un investissement dans le développement de carrière
Des régimes d'assurance collective complets
Des régimes de pension compétitifs
Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux‑être
Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré‑grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après‑midi de congé pendant l’été
Un modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudi
La possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable
L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.
Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.
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