Vice President

Avec plus de 16 milliards de dollars canadiens d’actifs sous gestion et des bureaux à Montréal, à Toronto et à New York, Novacap est un chef de file nord-américain dans le domaine du placement privé et possède un historique de longue date de partenariats avec des entrepreneurs et des équipes de direction en vue de bâtir des entreprises chefs de file dans leur marché.La firme investit exclusivement au moyen de quatre stratégies de rachat : Industries, Services financiers, Infrastructures numériques et Technologies, chacune dotée de capitaux de fonds dédiés et de critères d’investissement clairement définis.Chaque stratégie repose sur une approche sectorielle et sur une thèse d’investissement définie, alliant une expertise opérationnelle et d’investissement approfondie à une approche de gestion active de ses participations afin de soutenir la croissance, la transformation et la création de valeur à long terme.Ce que vous ferezÀ titre de leader sénior, vous serez responsable de l’ensemble du cycle d’investissement, de la recherche et de l’évaluation des occasions jusqu’à l’exécution des transactions et à la création de valeur après la clôture. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement des membres de l’équipe, la direction d’initiatives de la firme et la représentation de Novacap à l’externe auprès des équipes de direction, des conseillers et des investisseurs.Responsabilités principalesExécution des investissementsDiriger l’exécution complète des transactions, y compris la vérification diligente stratégique, opérationnelle et financière.Élaborer les thèses d’investissement et structurer les transactions en fonction des objectifs stratégiques.Diriger les négociations avec les équipes de direction, les actionnaires et les tiers.Présenter les recommandations d’investissement au comité d’investissement avec assurance et clarté.Coordonner les conseillers externes (juridiques, financiers, sectoriels et autres) et les équipes de transaction internes.Mobiliser des capitaux (dette et capitaux propres) et gérer la documentation transactionnelle.Soutenir la recherche de transactions et la construction du portefeuille en collaboration avec les partenaires séniors.Gestion du portefeuilleSiéger aux conseils d’administration des sociétés en portefeuille et agir comme partenaire de confiance auprès de la haute direction.Soutenir la planification stratégique, les initiatives de création de valeur et le suivi de la performance opérationnelle.Diriger ou soutenir les transactions clés au sein des sociétés en portefeuille, comme les acquisitions complémentaires, les refinancements et les sorties.Évaluer et gérer les risques, et conseiller sur le recrutement des cadres clés.Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes des secteurs du portefeuille.Leadership d’équipe et mentoratGérer et accompagner les collègues juniors dans les différents volets des transactions.Offrir de la formation, de la rétroaction et des conseils en développement de carrière.Favoriser une culture de collaboration, d’intégrité et d’excellence au sein de l’équipe.Contribution stratégique à la firmeReprésenter Novacap à l’externe auprès des co-investisseurs, des intermédiaires et des commanditaires.Contribuer à la stratégie des fonds, aux processus de recherche d’occasions et à la cartographie sectorielle.Diriger des initiatives internes ou y participer (amélioration des processus, renforcement de la culture, outils et autres).Ce que vous apporterezVos compétences, vos connaissances et vos expériences sont ce qui vous distingue.De sept à dix années d’expérience en placement privé, en banque d’investissement, en capital de risque ou en fusions et acquisitions.Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en économie ou en génie (un MBA ou un titre de CFA, de CPA ou de CAIA est considéré comme un atout).Feuille de route démontrée dans la direction de processus d’investissement complexes.Solid jugement en matière d’investissement et capacité à élaborer et à défendre des thèses d’investissement.Expérience de la gestion d’équipes de transaction multidisciplinaires et de conseillers externes.Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, y compris une présence auprès de la haute direction.La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise, compte tenu de nos activités transfrontalières et de nos collègues partout au Canada et aux États-Unis.Compétences du niveauLeadership stratégiquePrise de décisionMise en œuvre de la visionDéveloppement des affairesPartenariats de confiance avec les parties prenantesConnaissance du secteurNous bâtissons l’avenir. Joignez‑vous à nous.
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