Agent de contrôle pré-embarquement bilingue (français/anglais)

Agent de contrôle pré-embarquement bilingue (français/anglais)

Lieu : Regina

Type de poste : Temps partiel

Salaire :

• Regina : 24,94 $ à 26,43 $/heure

• Formation rémunérée

Nous recherchons des Agents de contrôle pré-embarquement bilingues , pour le compte de notre client

offrant des services de contrôle pré-embarquement dans les aéroports canadiens, favorisant un

environnement de travail inclusif, respectueux et diversifié, tout en offrant des possibilités d’évolution

professionnelle.

Avantages :

• Salaires concurrentiels

• Formation rémunérée

• Uniforme fourni

• Avantages sociaux complets

• Possibilités d’avancement

• Milieu de travail professionnel et dynamique

Responsabilités :

En tant qu’agent de contrôle pré-embarquement, vous contribuerez à assurer la sécurité des voyageurs et des

zones sécurisées de l’aéroport.

Vos responsabilités incluront :

• Contrôler les passagers et leurs bagages aux points de sécurité

• Vérifier les cartes d’embarquement

• Utiliser les équipements de contrôle (rayons X, détecteurs de métaux, etc.)

• Identifier les articles interdits

• Fournir un excellent service à la clientèle

• Appliquer les règlements de sécurité de façon professionnelle

• Protéger les zones réglementées de l’aéroport

Exigences :

• Être âgé de 18 ans ou plus

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent (GED)

• Être citoyen canadien ou résident permanent

• Être admissible à une habilitation de sécurité des transports

• N’avoir aucun casier judiciaire non réhabilité

• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Posséder de solides compétences en service à la clientèle

• Être disponible pour travailler sur différents quarts de travail, incluant :

o jours

o soirs

o nuits

o fins de semaine

o jours fériés

• Être capable de répondre aux exigences physiques du poste :

o rester debout pendant de longues périodes

o soulever jusqu’à 10 kg

o se pencher, s’accroupir et marcher régulièrement

Information importante :

Les candidats retenus seront contactés par courriel pour la suite du processus de sélection.

Les candidatures multiples pour le même poste dans une période de six mois peuvent entraîner une

disqualification automatique.

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Bilingual Pre-Board Screening Officer (French/English)

Location : Regina

Employment Type : Part-time

Salary :

• Regina: $24.94 to $26.43/hour

• Paid training provided

We are currently seeking Bilingual Pre-Board Screening Officers on behalf of our client, a company providing

pre-board screening services at Canadian airports. The organization promotes an inclusive, respectful, and

diverse work environment while offering strong career growth opportunities.

Benefits :

• Competitive wages

• Paid training

• Uniform provided

• Comprehensive benefits package

• Career advancement opportunities

• Professional and dynamic work environment

Responsibilities :

As a Pre-Board Screening Officer, you will help ensure the safety and security of airport passengers and

restricted airport areas.

Your responsibilities will include :

• Screening passengers and baggage at security checkpoints

• Verifying boarding passes

• Operating screening equipment (X-ray machines, metal detectors, etc.)

• Identifying prohibited items

• Providing excellent customer service

• Applying security regulations professionally

• Protecting restricted airport areas

Requirements :

• Must be at least 18 years old

• High school diploma or equivalent (GED)

• Canadian citizen or permanent resident

• Eligible to obtain transportation security clearance

• No unpardoned criminal record

• Strong verbal and written communication skills in both French and English

• Excellent customer service skills

• Availability to work various shifts, including:

o Days

o Evenings

o Nights

o Weekends

o Holidays

• Ability to meet the physical requirements of the position, including:

o Standing for extended periods

o Lifting up to 10 kg

o Bending, crouching, and walking regularly

Important Information :

Selected candidates will be contacted by email regarding the next steps of the recruitment process.

Submitting multiple applications for the same position within a six-month period may result in automatic

disqualification.