Manoeuvre pavage

Manoeuvre pavage (Homme de vis)

Belle opportunité de joindre une équipe engagée où le plaisir, le savoir-faire et la collaboration occupent une place importante au quotidien. Découvrez une entreprise familiale qui favorise un milieu de travail sain, axé sur le respect et l'épanouissement de ses employés.

Être Manoeuvre pavage (Homme de vis) chez Les Entreprises Michaudville c'est :

Marquer les éléments de pavage :

Couronne et demi couronne;

Changement de profil couronne vers devers;

Figurer et marquer les coups de paveuse à donner avec le contremaître et l'opérateur de paveuse;

Vérifier et marquer de manière précise les points hauts et les points bas;

Vérifier les cours d'eau et marque la pente avec une flèche;

Mettre la hauteur sur les piques de pavage (deux par paveuse);

Vérifier les capteurs de l'électronique;

Vérifier la position de table, droite ou couronne, selon le profil;

Partir les électroniques au moment opportun;

Porter attention s'il y a des bordures pour la hauteur des entrées, des handicapés et des tolérances prévues;

Participer au point d'arrêt à 6h55;

Effectuer toutes tâches reliées à l'emploi à la demande de son contremaître/chef d'équipe;

Être responsable de la qualité finale du travail accompli;

Maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire

Qualifications & connaissances :

Carte de compétence CCQ en lien avec l'emploi

Permis classe 5

Expérience dans un domaine similaire

Compétences :

Travail d'équipe

Les Entreprises Michaudville vous offre :

• Les avantages et conditions selon votre convention collective;
• Un p rogramme d'ide aux employés accessible;
• Budget annuel pour achat de vêtements corporatifs;
• Formation et apprentissage en continue;
• Équipements et outils neufs et sécuritaires;
• Accès à un gym gratuit pour les employés et leur famille;
• Nombreuses activités sociales organisées pour les employés et leur famille aux frais de l'entreprise.

Le Groupe Michaudville souscrit au principe d'équité et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que pour les personnes handicapées .