Directeur Principal Ou Directrice Principale, Opérations Et Gestion Des Données, Régime De Rentes Du

Le Mouvement Desjardins est le groupe financier coopératif le plus important au Canada et le huitième au monde, avec un actif de 543,5milliards de dollars. Grâce à ses 57500 employés, il accompagne plus de 10millions de membres et clients vers leur autonomie financière et contribue activement au développement des communautés. Le Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD), l’un des plus importants régimes de retraite privés au Canada, gère des actifs nets de près de 20milliards de dollars. Le RRMD connaît un grand succès grâce à l’expertise et à l’engagement de ses équipes, qui veillent quotidiennement à la saine gestion du Régime et à la création de valeur durable pour ses participants et Desjardins. Le(la) Directeur(-trice) principal(e), Opérations et Gestion des données, Régime de rentes du Mouvement Desjardins est le dirigeant responsable du modèle opérationnel du RRMD. Son mandat couvre quatre dimensions étroitement liées: les opérations, Finance et performance, les données et solutions numériques, ainsi que la transformation par l’intelligence artificielle. Il assure la robustesse des transactions financières, de la comptabilité, des états financiers et de l’attribution de performance. Tout en poursuivant l’évolution de la fonction Finance en renforçant sa contribution à l’analyse financière, à la performance et à l’aide à la décision. Il (elle) favorise également l’exploitation responsable de l’intelligence artificielle afin d’automatiser certaines activités, d’accroître les capacités d’analyse et de soutenir la création de valeur en gestion de l’actif et des risques. Les priorités seront de poser un diagnostic clair sur l’écosystème actuel et assurer la mise en œuvre de notre feuille de route et de faire des données et de l’IA de véritables leviers de transformation pour notre organisation. Pour l’IA les priorités sont le recensement et la priorisation des cas d’usage, la gestion du changement, la démonstration du ROI et le contrôle des coûts additionnels associés à l’IA. La réussite du rôle se mesure par la valeur créée, les risques réduits, la qualité des décisions, la capacité libérée et la robustesse opérationnelle.
Contribuer à faire évoluer le modèle actuel vers un centre d’expertise au service de la VP RRMD (vision de partenaire d’affaires)
Traduire les orientations du RRMD en capacités opérationnelles, financières, numériques et de gestion des données (gouvernance et démocratisation)
Établir une feuille de route priorisée selon la valeur, les risques, les coûts, l’effort et les dépendances.
Faire évoluer l’attribution de performance d’un exercice principalement de mesure et de reddition vers un outil d’analyse de la création de valeur.
Agir comme propriétaire d’affaires de l’évolution numérique du RRMD
Rehausser les capacités analytiques, technologiques et de données.
Encourager la remise en question constructive des processus existants.
Créer une culture combinant rigueur opérationnelle, curiosité, responsabilisation et amélioration continue.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en finance, comptabilité, technologie de l'information ou dans une discipline appropriée
Un minimum de dix ans d'expérience pertinente, dont six ans d'expérience en gestion
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience significative en gestion institutionnelle d’actifs, fonds de pension, gestion des investissements
Expérience accrue de direction en opérations, transformation, solutions d’affaires ou technologies
Expérience significative en données, en automatisation et en transformation numérique
Expérience de gestion d’initiatives multidisciplinaires et de développement d’équipes professionnelles
Expérience démontrée dans la transformation de processus complexes
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise de la chaîne de valeur des investissements
Connaissance élevée de la finance, de la comptabilité des placements, de la performance et des contrôles
Apprécier les différences
Apprendre avec agilité
Avoir une bonne connaissance du secteur
Créer des réseaux
Développer les talents
Être orienté client
Être orienté vers l’action
Faire preuve d’esprit stratégique
Susciter l’engagement des personnes
Viser les résultats
Équité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Gestion (GF)
Date de fin d'affichage2026-11-25
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