Avocat·e En Litige Construction (4 À 7 Ans)

Donnez un nouveau souffle à votre carrière au sein d’une équipe où votre contribution sera véritablement valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et jouerez un rôle clé dans la construction de notre avenir.
En choisissant BCF, vous découvrirez un employeur qui favorise un environnement collaboratif et s’engage à développer les talents de ses collaborateurs. Vous trouverez également un lieu de travail stimulant où vous serez encouragé à faire la différence et à avoir un impact significatif sur les activités de l’entreprise.
Vous détenez une formation en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec ? Vous possédez entre 4 et 7 années d’expérience en litige ? Nous souhaitons discuter avec vous !
Votre future équipeEn tant que membre clé de notre équipe de litige, vous collaborerez principalement avec des professionnels se spécialisant en droit civil et commercial. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.
Vos défis à venir chez BCF
Vous gérerez des dossiers de litige variés en matière civile et commerciale et apporterez un soutien aux associés dans des dossiers litigieux complexes.
Vous rencontrerez les clients afin de recevoir et analyser la documentation, fixer les objectifs et établir la stratégie de dossier, tout en les conseillant juridiquement tout au long du processus.
Vous représenterez les clients lors de négociations avec la partie adverse, devant la Cour, dans le cadre de conférences de règlement à l’amiable ou dans d’autres circonstances.
Vous procéderez aux interrogatoires des témoins et assisterez les clients lorsqu’ils se font interroger.
Vous serez responsable de la préparation des procès ainsi que de la rédaction de documents juridiques de toute nature.
Vous trouverez chez BCF
Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet.
Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l'embauche.
Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle.
Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement.
Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien‑être misant sur le bien‑être mental.
Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien‑être physique.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées ci-dessus, mais ce défi vous motive ? Nous vous encourageons vivement à postuler.
BCF est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de divers horizons. Merci de l'intérêt que vous portez à BCF.
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