Associé(e) principal(e) / Agent(e) principal(e), Impact du développement

Date limite de candidature : 13 november 2026

Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant à apporter des changements positifs sur les marchés émergents ?

Nous recherchons un(e) Associé(e) principal(e), Impact ou d’un(e) agent(e), Climat et impact !

Rejoignez FinDev Canada, l’institution financière de développement du Canada ! Nous travaillons avec et par l’intermédiaire du secteur privé pour faire progresser l’action en faveur du climat et de la nature, l’égalité des genres et le développement des marchés dans les économies en développement. Rejoindre FinDev Canada, c’est intégrer une organisation en pleine croissance et animée par une mission, où votre expertise contribue directement à un impact significatif et mesurable à travers le monde.

Type de contrat : Permanent

Lieu : Le siège social de FinDev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).

Détails de la rémunération

• Niveau 16: Le salaire se situe généralement entre 74 297 $ et 99 063 $ par année, selon les qualifications et l’expérience, auquel s’ajoute une rémunération incitative liée au rendement.
• Niveau 17: Le salaire se situe généralement entre 84 698 $ et 112 931 $ par année, selon les qualifications et l’expérience, auquel s’ajoute une rémunération incitative liée au rendement.

Pourquoi vous aimerez travailler chez nous

• Un travail qui fait la différence : nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive sur les marchés émergents et dans les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier.
• Des collègues inspirants : Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse venue du monde entier, qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que les résultats solides découlent de partenariats solides : travailler ensemble, partager nos points de vue et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.
• Nos valeurs fondamentales : Notre culture repose sur la collaboration, l’agilité, l’impact et le respect. Nous travaillons ensemble au sein d’équipes diversifiées, nous accueillons le changement et l’innovation, et nous restons concentrés sur la création d’un impact significatif et durable, tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.
• Avantages et bénéfices : Notre offre de rémunération globale va bien au-delà du simple salaire. Nous proposons un ensemble complet d’avantages conçu pour répondre aux besoins variés et aux différentes étapes de la vie de nos collaborateurs.

Présentation de l’équipe

L’équipe de l’Impact du développement est responsable de l’évaluation, de la mesure et du suivi des retombées sur le développement des investissements et activités de financement de FinDev Canada tout au long du cycle d’investissement. Grâce à des pratiques rigoureuses de gestion et de mesure de l’impact, l’équipe veille à ce que nos opérations contribuent de façon significative à l’action climatique et à la préservation de la nature, à l’égalité des genres et au développement des marchés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) ou d’un(e) agent(e), Climat et impact afin de soutenir et de diriger les évaluations d’impact liées aux occasions d’investissement et de financement dans les secteurs prioritaires de FinDev Canada. Relevant du directeur ou de la directrice, Impact du développement, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’investissement et les parties prenantes internes afin de mettre en œuvre l’approche d’impact de FinDev Canada tout en contribuant à l’évolution continue de nos pratiques de mesure et de gestion de l’impact.

Vos missions

• Effectuer le présélectionnement, la diligence raisonnable et le suivi annuel des transactions du portefeuille, notamment par l’analyse de données qualitatives et quantitatives, de références de GES et de méthodologies d’estimation des émissions.

• Évaluer l’alignement des transactions avec les objectifs d’impact de FinDev Canada et favoriser l’intégration des considérations d’impact tout au long du cycle d’investissement.

• Réaliser des évaluations de financement climatique, y compris l’admissibilité climatique, l’analyse des émissions de gaz à effet de serre et les résultats liés au climat.

• Examiner les méthodologies de comptabilisation du carbone et cerner les occasions d’améliorer la mesure et la déclaration des émissions.

• Contribuer à l’amélioration des méthodologies, outils, modèles et pratiques de collecte et de mesure des données d’impact.

• Collaborer avec des collègues des équipes d’investissement, de gestion des risques, des affaires juridiques et d’autres fonctions pour les activités liées aux rapports, aux divulgations et aux relations clients en matière d’impact.

• Soutenir la préparation de rapports, de présentations et de documents d’information destinés à la haute direction, au conseil d’administration et aux parties prenantes externes.

• Repérer les occasions de renforcer les résultats d’impact et soutenir les initiatives d’assistance technique lorsque pertinent.

• Contribuer à l’apprentissage continu, au partage des connaissances et à l’amélioration continue de l’équipe.

Responsabilités supplémentaires au niveau Agent(e), Climat et impact

• Diriger des évaluations d’impact complexes et fournir des conseils relatifs aux enjeux d’impact dans un portefeuille de transactions.

• Agir à titre de personne-ressource spécialisée en mesure et gestion de l’impact, en égalité des genres ou en sujets liés au climat.

• Encadrer et soutenir les membres moins expérimentés de l’équipe.

• Diriger ou coordonner l’élaboration et la mise en œuvre d’améliorations aux processus, méthodologies et pratiques de production de rapports de l’équipe.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle en économie, sciences de l’environnement, politique climatique, finance durable, développement international, génie ou dans une discipline connexe.

• Expérience
  • Associé(e) principal(e) (niveau 16): De 3 à 5 années d’expérience pertinente en financement du développement, finance durable, investissement à impact, mesure de l’impact ou dans un domaine connexe.
  • Agent(e) (niveau 17): Plus de 5 années d’expérience pertinente, avec une capacité démontrée à mener de façon autonome des évaluations d’impact et à gérer des dossiers complexes.
• Connaissance des pratiques de mesure, de suivi et d’évaluation du climat et de l’impact.
• Solides compétences analytiques et quantitatives.
• Excellentes aptitudes en communication écrite, en présentation et en communication interpersonnelle.
• Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans un environnement dynamique.
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais).

Ce qui vous permettra de vous démarquer

• Expérience des évaluations climatiques et d’impact au sein d’institutions financières, d’institutions de financement du développement, de sociétés d’investissement à impact ou de cabinets-conseils.

• Expérience de vie ou de travail dans des marchés émergents ou des économies en développement.

• Expérience dans un ou plusieurs secteurs prioritaires de FinDev Canada, notamment les institutions financières, les infrastructures durables, l’agroentreprise, la foresterie ou les chaînes de valeur dans les marchés émergents et les économies en développement.

• Expérience dans l’élaboration de méthodologies, d’outils ou de systèmes de production de rapports sur l’impact.

• Compétences avancées en Excel, en analyse de données ou en visualisation de données.

• Maîtrise de l’espagnol.

• Connaissance des méthodologies de comptabilisation des GES et des cadres de divulgation liés au climat.

Prêt à faire la différence ?

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Conditions d'éligibilité :

FinDev Canada s'engage à respecter les pratiques d'emploi équitables et accordera la préférence aux candidats autorisés à travailler légalement au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de vérification de sécurité. Le poste est ouvert à toute personne répondant à l'ensemble des critères essentiels énoncés ci-dessus et dont la candidature aura été reçue avant la date limite.

Votre candidature doit clairement démontrer en quoi vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez FinDev Canada ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que les candidats qualifiés pourront être pris en considération pour des postes similaires de ce niveau au sein de FinDev Canada.

L'engagement de FinDev Canada en faveur de l'équité en matière d'emploi

FinDev Canada s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi et à constituer un effectif diversifié. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes cultures, de tous horizons et de toutes capacités. Chez FinDev Canada, nous cultivons une culture d’inclusion et d’appartenance où chacun bénéficie des mêmes chances de s’épanouir, de se développer, de réussir et d’être pleinement soi-même.

Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté 2SLGBTQI+.

FinDev Canada reconnaît que le fait de signaler le besoin d’aménagements peut relever de la sphère privée. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à préserver la confidentialité et à veiller à ce que tout aménagement proposé soit adapté à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience agréable et positive tout au long du processus de recrutement ; n’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’aménagement à l’adresse View email address on apply.j-vers.com . Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.

Avis de confidentialité

En postulant à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l’Énoncé de confidentialité pour les demandeurs d’emploi, qui décrit la manière dont nous collectons, utilisons, conservons et protégeons les données à caractère personnel au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.