soudeur à beloeil.

Prêt à propulser votre carrière ? Devenez Soudeur-Assembleur MIG (Acier) de jour à Beloeil!
Vous cherchez de la stabilité, un horaire de rêve et un employeur chez qui le temps supplémentaire est vraiment payant ? C'est votre chance ! En raison d'une forte hausse de production, nous avons deux (2) postes exclusifs de Soudeur-Assembleur à combler immédiatement pour une entreprise de choix située dans la magnifique région de Beloeil.

Spécialisée dans la fabrication de systèmes d'entreposage industriels (racking et tablettes commerciales), cette entreprise en pleine expansion a besoin de votre talent pour répondre à la demande !

Bienvenue aux soudeurs juniors ! Si vous cherchez un tremplin pour lancer votre carrière, c'est ici que ça se passe.

À quoi ressembleront vos journées ?
Vous travaillerez en équipe (minimum deux personnes) dans un environnement d'usine d'assemblage classique, moderne et sécuritaire. Le travail offre une belle constance, idéale pour ceux qui aiment un rythme de production fluide et efficace :

50% Assemblage : Préparation minutieuse des pièces pour la production.

50% Soudure : Pointage (tackage) de précision avec le procédé MIG sur de l'acier.

Efficacité : Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une cadence rapide et conforme.
Ne laissez pas passer cette opportunité de jour. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et discutons de votre avenir à Beloeil !

Avantages
Vos avantages!
Prime pour la retraite : L'employeur verse 2 500$ annuellement dans vos REER (après vos 6 premiers mois).
Salaire compétitif : Entre 24,00$ et 26,00$/h (selon votre expérience).
Horaire de jour parfait : Lundi de 8h à 16h30, du mardi au jeudi de 7h à 16h30 et vous terminez à midi le vendredi ! Votre week-end commence plus tôt.
Le gros lot du temps supplémentaire : Toutes les heures travaillées au-delà de 40 heures sont payées à TEMPS DOUBLE !
Vacances garanties : L'usine ferme complètement pendant les 2 semaines des vacances de la construction. Profitez de l'été à Beloeil l'esprit tranquille !
Sécurité clé en main : Lunettes, gants et bouchons fournis (vous apportez simplement vos bottes à cap d'acier).

Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées en tant que soudeur ?

Vous travaillerez toujours en équipe de deux (minimum) dans un environnement de type usine d'assemblage classique. Le travail est répétitif, idéal pour ceux qui aiment la constance et le rythme.

50% Assemblage et préparation des pièces.

50% Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur de l'acier.

Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme.

Qualifications
Avez-vous le profil recherché ?

Que vous soyez un profil junior fraîchement sorti de l'école ou un soudeur avec de l'expérience pratique, votre candidature nous intéresse !

Posséder un DEP en soudage-montage ou une expérience pertinente en industrie.

Être à l'aise avec le soudage MIG et le travail de grande production.

Réussir un test de soudure CWB (requis lors du processus d'embauche).

Être fiable, travaillant et aimer le travail d'équipe.

Sommaire
Prêt à passer à l'action ?

Comment nous rejoindre ?

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Ou par Message texte / appel au : Show phone number

IMPORTANT : En spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.

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Connaissez-vous le candidat idéal ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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