Valuation Actuary

Vous cherchez un travail stimulant.

C'est RGA qu'il vous faut!

RGA est une organisation aux objectifs bien définis qui s'efforce de résoudre les défis d'aujourd'hui grâce à l'innovation et à la collaboration. Nous figurons au classement Fortune 500 et parmi les entreprises les plus admirées au monde, et nous sommes la seule compagnie de réassurance internationale qui se spécialise en réassurance de personnes. Joignez-vous à notre équipe multinationale composée de personnes intelligentes, motivées et enclines à la collaboration, et aidez-nous à rendre la protection financière accessible à tous.

Position Overview

Reporting to VP & Actuary, Project ARIS under Global Valuation, the Actuary assumes an important role in the implementation of IFRS 17 as part of the Global Project ARIS.

Responsibilities

• Act as a subject matter expert on interpreting and applying the new IFRS 17 accounting standard for all impacted legal entities.
• Support local teams by performing sample cash flows and reserve recalculation as part of the internal controls over the end-to-end process.
• Support Prophet IFRS 17 model validation, development, and adoption; and act as a liaison with FIS to manage the model development needs.
• Provide support in the preparation of the local regulatory reports (e.g. quantitative impact studies) and material for local Board meetings.
• Actively engage with other key stakeholders, including central team, regional team and local offices, to ensure consistent implementation across all impacted legal entities.
• Collaborate with the Finance department in the development of the new financial reports and other disclosure presentations.
• Provide training and educate other RGA associates on IFRS 17.
• Performs other ad-hoc duties as needed.

Requirements

• FSA, FCIA or equivalent designation
• Minimum of eight years of insurance and/or reinsurance industry experience
• Advanced understanding of IFRS 17 standards
• Advanced working experience with FIS IFRS 17 Group Calculation Library, or equivalent experience
• Demonstrated interpersonal skills; ability to build professional relationship with various departments and stakeholders across the organization
• Advanced analytical and problem solving skills
• Ability to work independently and to work well within a team environment
• Good understanding of international regulatory or economic capital requirements (Solvency II, Principles Based Economic Capital, etc.)
• Excellent oral and written communication skills including presentation skills, demonstrating the ability to convey information in a way that is meaningful and well received by stakeholders and team members
• Advanced ability to adapt to new methods and work under tight deadlines.
• Advanced technical, analytical and problem-solving skills
• Expert ability to manage multiple projects simultaneously.
• Advanced skill with MS Office suite and SQL
• Sense of organization and the attention to details
• Ability to make timely and effective decisions
• Ability to manage multiple and cross functional projects simultaneously
• Good team spirit
• Ability to work online, either at home or remotely

Ce à quoi vous pouvez vous attendre à RGA :

• acquérir des connaissances précieuses et de l'expérience au sein d'équipes diversifiées et auprès de collègues attentionnés du monde entier;

• profiter d'un environnement respectueux et accueillant qui favorise l'individualité et encourage la pensée novatrice;

• vous joindre aux esprits brillants et créatifs de RGA et tirer parti d'occasions professionnelles sans limite.

Échelle de rémunération:

Le salaire de base varie en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience demandées pour le poste, ainsi que de l'emplacement de ce dernier. En outre, RGA propose un programme de boni annuel qui s'applique à tous les postes, et certains employés sont également admissibles à un programme d'incitation au rendement à long terme à base d'actions. RGA offre également une gamme complète d'avantages sociaux à ses employés, notamment en matière de santé et de retraite.

RGA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Les candidats qualifiés seront évalués sans égard à leur race, leur couleur de peau, leur âge, leur identité ou expression de genre, leur sexe, leur situation de handicap, leur statut d'ancien combattant, leur religion, leur origine nationale ou à toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière d'égalité d'accès à l'emploi.