Directeur Principal, Analytique Rh Et Risques
Morgan-Stanley
Morgan Stanley recherche à Montréal un directeur en analytique RH et risques, expert en données complexes, Excel et présentation exécutive. Le travail est hybride.Au sein de WARM, vous soutenez la gouvernance des effectifs et les processus de rendement et de rémunération de la haute direction. Vous transformez des mesures, indicateurs clés de performance et données de risque en analyses et recommandations claires. Votre travail relie les fonctions de contrôle, la Technologie et les parties prenantes mondiales.Responsabilités clés :
Analyser et synthétiser des données, mesures et indicateurs complexesMaintenir la validation, la surveillance et le contrôle qualitéFaciliter les mises à jour des systèmesGérer plusieurs volets, priorités et livrables concurrentsFournir des analyses exploitables à la haute directionExigences :
Baccalauréat et six années d’expérience dans une grande organisationExpérience en consultation, finance, risque ou conformitéSolides compétences en communication et présentation exécutiveExpertise Excel, modélisation, tableaux croisés et rapprochementsIntérêt pour l’intelligence artificielle et l’automatisationCette fonction exige une solide maîtrise analytique pour relier gouvernance RH, risques, rapports exécutifs et décisions de rémunération.
#J-18808-Ljbffr
Analyser et synthétiser des données, mesures et indicateurs complexesMaintenir la validation, la surveillance et le contrôle qualitéFaciliter les mises à jour des systèmesGérer plusieurs volets, priorités et livrables concurrentsFournir des analyses exploitables à la haute directionExigences :
Baccalauréat et six années d’expérience dans une grande organisationExpérience en consultation, finance, risque ou conformitéSolides compétences en communication et présentation exécutiveExpertise Excel, modélisation, tableaux croisés et rapprochementsIntérêt pour l’intelligence artificielle et l’automatisationCette fonction exige une solide maîtrise analytique pour relier gouvernance RH, risques, rapports exécutifs et décisions de rémunération.
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