Directeur(trice) Gestion de projets et valorisation du patrimoine

Morgan Philips accompagne le Parc Jean‑Drapeau dans le recrutement d’un(e) Directeur(trice) qui jouera un rôle déterminant dans la transformation et la mise en valeur de ce site emblématique. Ce poste stratégique est au cœur d’importants projets d’aménagement, de construction et de rénovation, visant à renforcer la durabilité, la qualité et l’attractivité du territoire. Le ou la candidat(e) jouera un rôle clé au cœur de la transformation du Parc Jean‑Drapeau. Il ou elle pilotera des projets d’aménagement, de construction et de rénovation structurants, tout en veillant à la mise en valeur du patrimoine, à la durabilité et à la qualité d’un site emblématique.

Les missions principales

• Définir la vision, les priorités et la planification stratégique de la direction.
• Superviser la conception et la réalisation de projets majeurs : aménagements paysagers, bâtiments durables, infrastructures et rénovations.
• Établir et suivre les prévisions d’investissements, budgets, ressources et échéanciers.
• Intégrer innovation, développement durable, design de qualité et mobilité dans chaque projet.
• Promouvoir les projets architecturaux et paysagers via concours et appels à projets.
• Assurer un haut niveau de gouvernance de projet : contrôle qualité, SST, conformité, performance.
• Collaborer avec la gestion des actifs pour assurer la cohérence des interventions sur le territoire.
• Mobiliser, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire performante.
• Maintenir un climat de travail positif grâce à une communication transparente et des pratiques de gestion structurées.

Ce que nous recherchons

• Formation universitaire en ingénierie, architecture ou domaine connexe (maîtrise : atout).
• 10+ années d’expérience dans des environnements complexes, dont 4+ en gestion d’équipe.
• Expérience démontrée en gestion de projets majeurs de construction.
• Connaissance du secteur public et/ou municipal (atouts).
• Certifications (LEED, PMP, PMI, Agile) ou adhésion à un ordre professionnel : atouts.
• Leadership mobilisateur, rigueur, sens stratégique et excellentes habiletés relationnelles.
• Capacité à gérer les priorités, anticiper les risques et amener les équipes vers l’excellence.

Pourquoi vous joindre au Parc Jean-Drapeau

• Contribuer à des projets transformationnels dans un parc iconique.
• Évoluer dans un environnement naturel unique, à 5 minutes du centre-ville.
• Travailler en mode hybride avec un horaire favorisant la conciliation travail‑vie personnelle.
• Accéder à une gamme complète d’avantages sociaux et à des installations sportives.
• Participer à une mission à forte valeur sociale, culturelle et écologique.

Toute candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité. 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature :  
Claude Martel | View email address on jobs2.morganphilips.com 

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. 

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.