Chargé(E) De Communication - Relations De Presse Et Affaires Publiques

Titre d'emploi Chargé(e) de communication - relations de presse et affaires publiques
Organisation Service des communications et des affaires publiques / Division des affaires publiques et des mesures d'urgence
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 4 au 16 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi:
Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Chargé(e) de communication (406810)
Horaire:
35 h/semaine - possibilité de télétravail | Une disponibilité est demandée en dehors des heures régulières de travail plus ou moins une semaine par mois pour traiter les demandes urgentes (de 6 h à 22 h en semaine et de 8 h à 18 h la fin de semaine)
Adresse:
510 Rue Gosford, H2Y 3Y8
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (98891) pour une durée d'un an.
NOTRE OFFREVous aimez être au cœur de l’action et avoir des journées bien remplies? Le monde journalistique et/ou politique est votre terrain de jeu? Nous avons une offre pour vous!
Votre mandatÀ titre de chargé(e) de communication - relations de presse et affaires publiques, vous faites le lien entre les journalistes, les services institutionnels et les membres des instances décisionnelles de la Ville. Vous apportez votre expertise dans l’élaboration de stratégies de relations médias et d'affaires publiques autant que dans la réalisation d’événements de presse. Plus spécifiquement, vous:
contribuez à faire connaitre et comprendre les décisions des instances municipales en fournissant aux médias les informations requises, et ce, dans divers domaines d’affaires (ex. : transport, déneigement, propreté, itinérance, développement économique, immigration, culture, urbanisme…);
élaborez des stratégies de relations publiques permettant de faire connaitre aux citoyens les principales décisions et projets de l’administration municipale;
jouez un rôle-conseil en matière de relations médias auprès des responsables des divers services centraux;
contribuez à la préparation de documents de communication liés aux projets de l’administration municipale, rédigez des allocutions, des mots divers, des communiqués de presse, des lignes de presse, des avis aux médias, etc.;
prenez en charge l’organisation de conférences de presse ou autres événements impliquant les médias;
coordonnez, aubesoin, les communications lors de mesures ou situations d'urgence.
PROFIL RECHERCHÉ
Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en communications, relations publiques, journaliste ou autre domaine pertinent
2 années d'expérience dans le domaine des affaires publiques, plus spécifiquement en relations de presse et de médias, incluant la rédaction de documents de toute nature et l'organisation d'événements de presse et d'événements protocolaires
Expérience en coordination de communication en mesures d'urgence, un atout
Bonne connaissance de la langue anglaise parlé, un atout
NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez .
Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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