Technicien/technicienne au contrôle de la qualité - transformation des aliments

Environnement de milieu de travail

• Froid/réfrigéré

Milieu de travail

• Industrie de la transformation alimentaire

Tâches

• Effectuer des tests et des analyses à l'aide d'autres techniques de séparation physique et chimique
• Entretenir l'équipement de laboratoire
• Utiliser des appareils de laboratoire
• Préparer des expériences, des tests et des analyses chimiques
• Compiler les données à des fins d'étude analytique
• Bonnes pratiques de fabrication
• MS Office
• Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences
• Diriger des programmes de formation en sécurité au travail

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat de sécurité alimentaire

Techniques d'analyse

• Analyse thermique
• Échantillonnage
• Techniques biologiques
• Statistiques

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel

Domaine d'expérience de travail

• Analyse
• Santé et sécurité dans les établissements industriels
• Assurance et contrôle de la qualité

Expérience en milieu industriel

• Aliments et boissons

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Tâches répétitives
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Sens de l'organisation
• Polyvalence

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Soir

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes