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Préposé(e) aux résidents - Préposés aux bénéficiaires (PAB)

Full-time

Le Groupe Maurice

Description du poste

Préposé(e) aux résidents

Permanent – 15 heures/semaine

Résidence L'Image d'Outremont – Montréal

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

  • Poste à temps partiel de jour.
  • Horaire de 07h30 à 15h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

  • Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance.
  • Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité.
  • Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun.
  • Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.
  • Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie.
  • Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort.

Ce que tu apportes :

  • DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
  • PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
  • Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir.
  • Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur.
  • Fiabilité, constance et respect des routines établies.

Ce que nous t’offrons :

  • Programme de reconnaissance des employés.
  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
  • Prime de référencement.
  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
  • Prime de 4$/h.
  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
  • Prime de soir/nuit (si applicable).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

  • Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
  • Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Vacancy posted 5 days ago
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