Gestionnaire Acquisition De Talents

Dirigez l’acquisition de talents chez Top Aces, en combinant stratégie de recrutement et leadership d’équipe dans un contexte international. Pilotez des recherches techniques, opérationnelles et de leadership complexes.Le gestionnaire du recrutement établit la stratégie globale, la gouvernance et les normes de service de l’organisation. Il développe des bassins de talents, conseille les gestionnaires d’embauche et améliore l’expérience des candidats. Il utilise les données, gère les partenaires externes et encadre l’équipe de recrutement.Responsabilités principales :
Élaborer la stratégie de recrutement selon les plans de main-d’œuvreDiriger les recrutements techniques, opérationnels, corporatifs et de leadershipConstituer des bassins par recherche directe et réseaux professionnelsConseiller les gestionnaires sur l’évaluation et la sélectionEncadrer l’équipe et gérer les priorités de chargeExigences :
Diplôme pertinent ou expérience équivalenteAu moins huit ans en acquisition de talents progressiveExpérience en leadership du recrutement ou programme majeurMaîtrise des plateformes ATS/HRIS et de LinkedIn RecruiterMaîtrise professionnelle de l’anglais et du françaisApportez votre expertise stratégique, votre leadership du recrutement et vos compétences analytiques à Top Aces.
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