Directeur Des Opérations/Directrice Des Opérations
Côté Personnel
Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'innovation, est à la recherche d' un(e) Directeur(trice) des opération s afin de contribuer activement à son développement et à l'atteinte de ses ambitions stratégiques.Dans une culture où le respect, l'engagement, la collaboration, l'innovation et l'excellence guident les décisions quotidiennes, vous serez appelé à mobiliser les équipes et à optimiser les opérations afin d'assurer la performance durable de l'organisation.Relevant de la direction générale, vous agirez comme véritable chef d'orchestre des opérations manufacturières.Au quotidien, votre rôle sera :
Diriger les secteurs de la production, de la maintenance, de l'ingénierie, de la qualité et de l'amélioration continueMobiliser les gestionnaires et les équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieuxHarmoniser les pratiques, les méthodes de travail et les standards entre les différentes installationsDévelopper des stratégies visant à améliorer la fluidité des opérations et la collaboration interservicesPiloter les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'action favorisant l'amélioration continueContribuer aux décisions d'investissement, à la planification budgétaire et au contrôle des coûtsVeiller au respect des normes de qualité, d'environnement, de santé et sécurité ainsi que des exigences opérationnellesParticiper activement aux projets de croissance et à la planification stratégique de l'entrepriseNous recherchons un(e) leader manufacturier solide, doté(e) de courage managérial et d'excellentes aptitudes interpersonnelles.Votre profil :
Formation universitaire en génie industriel, en génie mécanique, en administration ou toute combinaison équivalente d'expérience et de formationPlus de 10 années d'expérience en gestion manufacturière dans un environnement de productionLeadership mobilisateur reconnu et forte capacité à développer les talentsExcellente compréhension des enjeux opérationnels, techniques et de qualitéCapacité démontrée à gérer le changement et à faire progresser les organisationsApproche stratégique combinée à une présence terrain forteUne expérience dans un environnement syndiqué constitue un atoutSalaire
très
compétitifHoraire de 40 heures par semaine avec fin de journée le vendredi à midi3 à 5 semaines de vacances dès l'embauche (selon les années d'expérience) + 5 jours de congés mobiles annuelsAssurances collectives complètes (dentaire, médicaments, PAE), couvertes à 53 % par l'employeurREER collectif avec cotisation employeur de 2 % à 7 % selon l'anciennetéTéléphone cellulaire fourniRemboursement des cotisations professionnelles et des formations continues
#J-18808-Ljbffr
Diriger les secteurs de la production, de la maintenance, de l'ingénierie, de la qualité et de l'amélioration continueMobiliser les gestionnaires et les équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieuxHarmoniser les pratiques, les méthodes de travail et les standards entre les différentes installationsDévelopper des stratégies visant à améliorer la fluidité des opérations et la collaboration interservicesPiloter les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'action favorisant l'amélioration continueContribuer aux décisions d'investissement, à la planification budgétaire et au contrôle des coûtsVeiller au respect des normes de qualité, d'environnement, de santé et sécurité ainsi que des exigences opérationnellesParticiper activement aux projets de croissance et à la planification stratégique de l'entrepriseNous recherchons un(e) leader manufacturier solide, doté(e) de courage managérial et d'excellentes aptitudes interpersonnelles.Votre profil :
Formation universitaire en génie industriel, en génie mécanique, en administration ou toute combinaison équivalente d'expérience et de formationPlus de 10 années d'expérience en gestion manufacturière dans un environnement de productionLeadership mobilisateur reconnu et forte capacité à développer les talentsExcellente compréhension des enjeux opérationnels, techniques et de qualitéCapacité démontrée à gérer le changement et à faire progresser les organisationsApproche stratégique combinée à une présence terrain forteUne expérience dans un environnement syndiqué constitue un atoutSalaire
très
compétitifHoraire de 40 heures par semaine avec fin de journée le vendredi à midi3 à 5 semaines de vacances dès l'embauche (selon les années d'expérience) + 5 jours de congés mobiles annuelsAssurances collectives complètes (dentaire, médicaments, PAE), couvertes à 53 % par l'employeurREER collectif avec cotisation employeur de 2 % à 7 % selon l'anciennetéTéléphone cellulaire fourniRemboursement des cotisations professionnelles et des formations continues
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