Gestionnaire, dÃveloppement des affaires et croissance (Québec City)

PROPOS DE LENTREPRISE

Notre client, NEURODIDACTE, est une entreprise innovante en technologies d\'euatives qui transforme la faon d\'apprendre en rendant la russite plus accessible, structure et efficace. En combinant les principes de la neurodidactique, de la pdagogie et des technologies numriques, lentreprise dveloppe des environnements dapprentissage conus pour amliorer la comprhension, favoriser lautonomie et acclrer la progression des apprenants. Aprs avoir dmontr la pertinence et lefficacit de son approche dans des contextes de certification en franais, NEURODIDACTE entre maintenant dans une nouvelle phase de croissance. Lentreprise souhaite tendre sa mthode la formation gnrale des adultes ainsi qu de nouvelles disciplines, avec lambition de dployer son modle plus grande chelle. POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?

Contribuer une mission porteuse de sens en ayant un impact direct sur la russite de milliers dapprenants Jouer un rle cl dans une organisation en pleine expansion, o vos ides et vos recommandations influencent rellement les dcisions Btir et structurer des processus dans un environnement agile qui valorise linitiative et la responsabilisation Travailler en troite collaboration avec une quipe engage et accessible, dans une culture axe sur la simplicit et lamlioration continue Bnficier dun haut niveau dautonomie et de flexibilit, dans un climat de confiance Voluer au sein dune organisation en croissance, offrant de relles opportunits de dveloppement professionnel Profiter dun environnement de travail humain qui valorise lquilibre, le respect et le bien-tre SOMMAIRE DU POSTE

Le (la) Gestionnaire, dveloppement des affaires et croissance est responsable de structurer, coordonner et faire voluer les activits lies la croissance de lentreprise, avec un fort accent sur les ventes et la gnration de revenus. Le rle sinscrit dans une approche de dveloppement relationnel et stratgique, axe sur les ventes consultatives et les partenariats institutionnels. La personne recherche joue un rle cl dans lexcution et loptimisation des activits de croissance de lentreprise. VOS PRINCIPALES RESPONSABILIÉS

Prendre en charge les activits de croissance et contribuer directement laugmentation des revenus Structurer et oprer les ventes au quotidien Mettre en place des processus simples, efficaces et volutifs pour soutenir les activits commerciales Dvelopper et suivre des KPI et tableaux de bord lis aux ventes, au marketing et la performance client Coordonner les activits entre le marketing, les ventes et le service client afin dassurer une exprience cohrente Encadrer et soutenir la ressource actuelle en marketing/service client Optimiser les mcanismes de conversion, de relance et de suivi client Assurer une bonne gestion du pipeline et des outils de suivi (CRM, plateformes marketing, etc.) Participer lamlioration continue des stratgies de vente et de croissance de lentreprise Contribuer au dveloppement des marchs institutionnels, gouvernementaux et parapublics Collaborer avec la direction afin didentifier les priorits et maximiser limpact des actions mises en place LES EXIGENCES DU POSTE

Exprience pertinente en ventes, dveloppement des affaires, marketing de croissance ou gestion commerciale Exprience concrte dans un rle orient rsultats et gnration de revenus Bonne comprhension des procdures dappel doffres Bonne comprhension des environnements institutionnels, gouvernementaux ou parapublics Solide matrise des processus de vente, de ngociation et de fidlisation client Capacit structurer des processus et faire avancer les oprations quotidiennement Exprience avec les CRM et outils numriques Capacit suivre des KPI et utiliser les donnes pour amliorer la performance Excellente matrise du franais, tant loral qu lcrit Approche proactive, autonome et oriente solutions LE PROFIL RECHERCH

Profil entrepreneurial et orient vers laction et les rsultats. Grande autonomie et sens de linitiative. Excellentes habilets relationnelles et professionnalisme en contexte institutionnel. Forte capacit dadaptation dans un environnement en volution. Esprit structur et dbrouillard, capable de btir des processus de A Z. Capacit coordonner ventes, marketing et service client de faon transversale. Bon jugement et aisance en collaboration avec diverses parties prenantes. CONDITIONS ET AVANTAGES

Salaire entre 95 000 $ et 110 000 $ selon lexprience Possibilit de bonus li la performance et la croissance des revenus Poste en tltravail avec flexibilit dhoraires Environnement ax sur les rsultats plutt que sur les heures travailles quipement de travail fourni Possibilit de progression au sein de lentreprise, en fonction de sa croissance continue

#J-18808-Ljbffr