Infirmier(ière) auxiliaire

Infirmier( ière)auxiliaire  

  Permanent – 16 heures/semaine 
Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire – Mont-Saint-Hilaire

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide  en tant qu’infirmier (ière)auxiliaire   pour venir compléter son équipe.  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de jour.

• Horaire de 7h30 à 15h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

Tes principales responsabilités :  

• Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents.  

• Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique.  

• Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision.  

• Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire.  

• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant.  

• Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie.  

Ce que tu apportes :  

• Être membre de l’OIIAQ.  

• Avoir un RCR/ secourisme.  

• Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire.  

• Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques.  

• Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques.  

• Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive.  

• Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné·e aux procédures.  

• Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents.  

Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

• Prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .  

• Prime de 8%.
  
• Prime de soir (si applicable).

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

En plus de… 

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress .  

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage .  

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .