contrôleur - hybride - cpa.

Vous êtes un·e contrôleur-euse ou Directeur·rice des Finances (CPA) expérimenté·e avec une fibre intrapreneuriale? Vous aspirez à un rôle de leadership pratique (hands-on) où votre expertise en finance et comptabilité aura un impact direct sur la croissance d'une équipe de premier plan? Ce poste de contrôleur-euse à Trois-Rivières est une opportunité unique de prendre les rênes de la fonction financière et de jouer un rôle clé dans des projets de l'organisation.

Nous recherchons un·e leader capable de jongler avec des responsabilités de gestion et d'exécution quotidienne des tâches financières complexes. Si vous possédez cinq (5) ans d'expérience pertinente, cette carrière en finance et comptabilité est faite pour vous. La personne en poste actuellement partira pour la retraite quelques semaines après votre entrée en poste.

Avantages
• Salaire annuel compétitif.
• Télétravail : un jour de télétravail par semaine pour prioriser la flexibilité.
• Régime de retraite avec participation de l'employeur.
• Bonnes assurances collectives.
• Environnement de travail dynamique.
• Une intégration faite en douceur avec la personne en poste actuellement qui partira pour la retraite bientôt.

Responsabilités
• Établir et consolider les budgets
• Participer activement aux fin de mois, de trimestre et d'année.
• Participer activement aux audits externes
• Superviser la gestion de la trésorerie
• Gérer le contrôle interne pour garantir l'intégrité des données en finance et comptabilité
• Réaliser le contrôle des coûts pour chaque projet en cours
• Participer au comité de gestion et assurer un reporting détaillé auprès de la direction
• Management de l'équipe : Définir les objectifs, assurer le soutien technique, accompagner l’équipe dans sa montée en compétences et évaluer la performance individuelle et collective.
• Planifier et répartir les tâches en fonction de l’expertise et de la charge de travail de l'équipe finance et comptabilité.

Qualifications
• Titre de Comptable Professionnel Agréé (CPA) obligatoire.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en finance et comptabilité dans des fonctions similaires.
• Connaissance approfondie des systèmes ERP
• Profil intrapreneurial : Capacité à prendre des initiatives, à être proactif·ve.
• Compétences de leadership et de gestion d'équipe démontrées.
• Forte aptitude pour l’analyse, la synthèse et le reporting financier

Sommaire
Chez Randstad, nous sommes un leader mondial en solutions de talents et nous sommes convaincu·es que ce poste de contrôleur-euse représente une opportunité exceptionnelle pour une carrière enrichissante en finance et comptabilité à Trois-Rivières. Nos recruteur·euses spécialisé·es sont des expert·es dans leur domaine et sont prêt·es à vous guider.

Nous vous invitons chaleureusement à nous contacter dès aujourd'hui ou à postuler directement sur notre site web pour explorer ce rôle. Faites le saut vers une carrière où votre expertise et votre leadership seront valorisés au quotidien. Mon courriel est View email address on randstad.com

Si ce poste ne correspond pas exactement à vos aspirations, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités de carrière qui s'alignent parfaitement avec votre expérience et vos ambitions professionnelles.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more