Technicien(ne) Ã la paie

Avez -vous déjà entendu parler du
Groupe Bergeron Dupuis & Associés ? Travailler au sein du Groupe c’est
faire partie d’une entreprise québécoise où le respect, l’intégrité, le
dépassement de soi et la collaboration sont au cœur des décisions. Nous sommes
un regroupement de pharmacie affilié aux bannières Uniprix et Proxim avec 25
succursales et où le bonheur au travail est de mise . <\/i>
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Pourquoi faire partie de l’équipe GBDA :
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• Ambiance
  de travail stimulante avec plaisir assuré;
  <\/li>
• Télétravail
  hybride et horaire flexible pour une meilleur conciliation
  travail/famille;
  <\/li>
• Rabais
  en pharmacie;
  <\/li>
• Activité
  de mobilisation;
  <\/li>
• Et
  plus encore !
  <\/li><\/ul>

  Relevant de la paie -maître, le technicien à la
  paie assurera un rôle de traitement des opérations de la paie pour environ
  500 employés. Ces employés se retrouvent dans plusieurs sites différents et ce,
  en collaboration avec une équipe chevronnée qui fait partie du département des
  ressources humaines.
  <\/p>

  Vos conditions de travail:
  <\/p>

  • Poste
    Temps plein, temporaire (remplacement congé maternité) ;
    <\/li>
  • Horaire:
    40 heures par semaine;
    <\/li>
  • Horaire
    flexible <\/b> et  Télétravail hybride <\/b>
    <\/li><\/ul>

    Votre quotidien:
    <\/p>

    • Effectuer
      les changements relatifs aux dossiers des employés (création de nouveaux
      employés, ajustement de salaires, ajout/modification des bénéfices
      imposables et/ou retenues diverses, changement d’adresse, départ, relevé
      d’emploi, etc.);
      <\/li>
    • Vérifier
      et soumettre la paie;
      <\/li>
    • Assurer
      la mise à jour des heures de maladies, des congés, vacances pour tous les
      employés;
      <\/li>
    • Produire
      des rapports de toute sorte en lien avec la paie et les avantages sociaux;
      <\/li>
    • Agir
      à titre de personne ressource auprès des gestionnaires en matière de paie;
      <\/li>
    • Établir
      et maintenir une communication et des relations interpersonnelles
      efficaces et harmonieuses avec l’ensemble de ses partenaires;
      <\/li>
    • Être
      la liaison entre les différents intervenants de la paie (gouvernement,
      gestionnaires, assureur etc.);
      <\/li>
    • Effectuer
      la refacturation du temps;
      <\/li>
    • Effectuer
      les écritures de paies dans le système comptable (Acomba et Business
      Central);
      <\/li>
    • Préparer
      tous les documents en lien avec les fins d’années comptables;
      <\/li>
    • Connaître
      la réglementation et le contrat des assurances collectives et de la RAMQ ;
      <\/li>
    • Tenir
      à jour la liste des employés en arrêt de travail et effectuer les suivis
      nécessaires en lien avec ces dossiers avec les personnes concernées;
      <\/li>
    • Tenir
      Ã jour le dossier de REER/RPDB.
      <\/li><\/ul>

       
      <\/p>

      Pour réussir dans ce poste, voici les compétences à avoir:
      <\/p>

      • DEP
        en comptabilité ou autres formations connexes;
        <\/li>
      • 1 à
        3 années d’expérience dans un poste similaire;
        <\/li>
      • Expérience
        dans une entreprise multisite (un atout).
        <\/li>
      • Connaissance
        intermédiaire Excel niveau intermédiaire ;
        <\/li>
      • Connaissance
        du logiciel de paie Employeur D ou Nethris (un atout);
        <\/li>
      • Connaissance
        de l’horodateur de Synerion (un atout);
        <\/li>
      • Connaissance
        du SIRH Cangaroo (un atout)
        <\/li>
      • Bonne
        maîtrise du français dans l’expression orale et écrite;
        <\/li>
      • Grande
        rigueur et minutie dans les dossiers;
        <\/li>
      • Professionnalisme,
        confidentialité et intégrité;
        <\/li>
      • Autonomie,
        sens de l’organisation du travail et aisance dans l’exécution de tâches
        multiples.
        <\/li><\/ul>

        Note : Le genre masculin a été utilisé dans le but
        d’alléger le texte <\/i>
        <\/p>

        
        <\/div><\/span>