Gestionnaire Performance Numérique — Propulsez La Croissance
Groupe LG2
Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel?Chez
Dialekta,
on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain(e) Gestionnaire performance numérique qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta à tous les jours.✨On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)
Droit à la déconnexion et un horaire flexible
Travail hybride et politique de télétravail à l’étranger
Ton rôleEn tant que gestionnaire performance numérique, ton rôle sera de propulser la croissance de nos clients en gérant des stratégies média innovantes et axées sur les résultats via notre plateforme Secret Local primée par Google. Tu seras responsable de la réflexion stratégique et de l'optimisation des campagnes pour nos clients franchiseurs pour maximiser leurs revenus et leur part de marché.Concrètement, voici ce que tu vas faire:Agir comme référent(e) média numérique au sein de l'équipe produit et être l'expert(e) pour les client(e)s sous ta responsabilité.
Gérer un portefeuille de 2-3 comptes principaux: comprendre leurs enjeux d'affaires, anticiper leurs besoins et les accompagner dans la croissance de leurs activités médias.
Assurer le suivi et l'optimisation continue des campagnes médias: analyser les performances des comptes en tout temps et formuler des recommandations proactives.
Piloter l'intégration et la configuration de nouveaux clients sur notre plateforme développée à l’interne.
Être le point de contact principal des client(e)s: recueillir leurs besoins, évaluer leur faisabilité et les mettre en place sur la plateforme.
Challenger les stratégies médias en place et proposer des approches innovantes
Maitriser les differents types de campagnes des plateformes (lead gen)
Pour réussir dans ce poste, tu dois:Avoir une expérience pertinente dans le domaine (2-3 ans)
Avoir une formation universitaire en marketing, en commerce électronique, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe
Maîtriser les plateformes clés (Google Ads, Microsoft Bing, Google Analytics, Meta)
Avoir une solide compréhension de la mesure de performance, du tracking et des outils comme Supermetrics, GA4, Looker, GTM
Être capable de faire parler les données et à transformer les insights en recommandations actionnables
Posséder un leadership collaboratif, esprit critique, souci de rigueur
Être à l’aise pour présenter à des client(e)s, défendre tes recommandations et vulgariser les enjeux techniques
Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:Esprit entrepreneurial
Autonomie et proactivité
De l’expérience en gestion de projets
Très bonnes connaissances sur Excel (on utilise Google Sheet)
Habiletés en recherche et en analyse
Bilinguisme en anglais et en français, oral et écrit (pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone)
Ça t’intéresse? On veut te parler, postule ici! ❤️#Dialekta
Fourchette salariale (salaire annuel):Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.
#J-18808-Ljbffr
Dialekta,
on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain(e) Gestionnaire performance numérique qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta à tous les jours.✨On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)
Droit à la déconnexion et un horaire flexible
Travail hybride et politique de télétravail à l’étranger
Ton rôleEn tant que gestionnaire performance numérique, ton rôle sera de propulser la croissance de nos clients en gérant des stratégies média innovantes et axées sur les résultats via notre plateforme Secret Local primée par Google. Tu seras responsable de la réflexion stratégique et de l'optimisation des campagnes pour nos clients franchiseurs pour maximiser leurs revenus et leur part de marché.Concrètement, voici ce que tu vas faire:Agir comme référent(e) média numérique au sein de l'équipe produit et être l'expert(e) pour les client(e)s sous ta responsabilité.
Gérer un portefeuille de 2-3 comptes principaux: comprendre leurs enjeux d'affaires, anticiper leurs besoins et les accompagner dans la croissance de leurs activités médias.
Assurer le suivi et l'optimisation continue des campagnes médias: analyser les performances des comptes en tout temps et formuler des recommandations proactives.
Piloter l'intégration et la configuration de nouveaux clients sur notre plateforme développée à l’interne.
Être le point de contact principal des client(e)s: recueillir leurs besoins, évaluer leur faisabilité et les mettre en place sur la plateforme.
Challenger les stratégies médias en place et proposer des approches innovantes
Maitriser les differents types de campagnes des plateformes (lead gen)
Pour réussir dans ce poste, tu dois:Avoir une expérience pertinente dans le domaine (2-3 ans)
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Avoir une solide compréhension de la mesure de performance, du tracking et des outils comme Supermetrics, GA4, Looker, GTM
Être capable de faire parler les données et à transformer les insights en recommandations actionnables
Posséder un leadership collaboratif, esprit critique, souci de rigueur
Être à l’aise pour présenter à des client(e)s, défendre tes recommandations et vulgariser les enjeux techniques
Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:Esprit entrepreneurial
Autonomie et proactivité
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Fourchette salariale (salaire annuel):Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.
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Vacancy posted 1 hour ago
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