Architecte

Pourquoi choisir notre équipe?

Et si ton rôle d’architecte commençait bien avant les plans, et se poursuivait jusqu’au chantier?

BBL Construction cherche un architecte qui veut exercer son rôle autrement : plus près des décisions, plus près du terrain, plus près de ce qui se construit réellement.

La personne choisie jouera un rôle clé dès les premières réflexions d’un projet. Elle participera à l’analyse, à la planification et à l’optimisation des concepts, en travaillant étroitement avec les équipes de développement, de conception, d’estimation et de construction.

Description du poste

Il ne s’agit pas d’un poste où l’architecte sera appelé à signer des plans. Son apport se situera plutôt dans l’analyse, l’optimisation, la coordination et l’accompagnement des décisions en amont. C’est un rôle stratégique où le jugement professionnel, la compréhension du Code de construction du Québec, la lecture des contraintes réglementaires et la capacité à relier la conception, les coûts et l’exécution auront une grande valeur.

L’architecte contribuera à maximiser le potentiel des projets, autant dans leur implantation que dans leur faisabilité, leur fonctionnalité et leur qualité générale. Sa contribution permettra de prendre de meilleures décisions en amont, d’assurer une meilleure continuité entre la vision architecturale et la réalisation concrète des projets, et de renforcer l’expertise interne de BBL en conception.

La personne contribuera à des projets variés majoritairement en design-build, notamment dans les secteurs commercial, multirésidentiel, agroalimentaire et à vocation sociale.

Ce que l’on t’offre

Salaire de départ : 105 000 $ à 130 000 $, selon l’expérience

Échelle salariale structurée permettant une réelle progression

• Un salaire compétitif selon expérience et compétences
• Un programme de partage des bénéfices de l’entreprise
• Un horaire de travail flexible de 40 h/semaine
• Le parrainage de l’organisme de bienfaisance de ton choix
• Une allocation pour promouvoir le sport
• Un plan de développement et une équipe qui investit dans ta croissance
• Régime d’assurances collectives
• Un programme RVER (Régime Volontaire d’Épargne-Retraite) avec cotisation employeur

Critères d’embauche

• Formation en architecture;
• Excellente maîtrise du Code de construction du Québec ;
• Expérience concrète en coordination de professionnels;
• Capacité à questionner les plans avec rigueur afin d’optimiser la faisabilité, la fonctionnalité et la qualité des projets;
• Bonne compréhension des réalités liées aux coûts, aux délais et à l’exécution;
• Intérêt marqué pour le design-build et les projets réalisés avec un entrepreneur général;
• Atout : membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ontario ;
• Atout : bonne compréhension du cadre réglementaire ontarien.

Tu sens que ce poste est fait pour toi ?

Tu aimerais plus d’information sur le poste, l’organisation ou l’équipe ?

Contacte Sylvie Carbonneau et envoies-nous ta candidature à ***email_hidden***.

Au plaisir de te rencontrer !