Contremaître

Davie est le plus grand chantier de construction et réparation navale au Canada pour des clients gouvernementaux et commerciaux. Fort de 200 ans d'expérience, Davie possède un carnet de commande composé de brise-glaces, navires militaires, traversiers et d'un brise-glace polaire, avec des chantiers en Finlande et aux Texas, États-Unis. Travailler pour Davie, c'est avoir une sécurité de l'emploi pour au moins les 25 prochaines années, bénéficier de primes et heures supplémentaires majorées, profiter d'opportunités de développement de carrière tout en ayant de nombreux avantages sociaux et un accompagnement tant financier qu'humain pour sa relocalisation.

Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et s’embarquer dans une aventure où chaque projet est une œuvre monumentale. C’est relever les défis de front, avec une détermination inébranlable et des nerfs d’acier.

Faire partie de Davie procure un sentiment de fierté aussi immense que les navires que nous construisons. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets ambitieux soutenus par des avantages impressionnants; il s’agit de repousser nos limites pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.

Chez Davie, on ose le grandiose.

À titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et à la gestion d’équipe. Vous élaborerez et communiquerez des plans d’action, assurerez le suivi des tâches, proposerez des solutions aux obstacles opérationnels, et participerez activement aux réunions de production. Vous serez également responsable des évaluations de fin de probation, du développement des compétences de vos employés, de la conformité aux normes de sécurité (SST) et de la gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines et la direction. Votre rôle sera clé dans l’atteinte des objectifs de performance et l’amélioration continue des processus.

• Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (mécanique industrielle, électricité, soudage-montage etc.);
• Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;
• Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
• Réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral. (Minimum de 5ans de résidence au Canada, sans interruption pendant 6 mois consécutif)