Responsable de la plateforme logicielle

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Poste offert

Responsable de la plateforme logicielle

(Poste permanent, 40 heures par semaine)

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À propos de Nord Quantique

Chez Nord Quantique, nous cherchons à développer une technologie transformatrice en repoussant sans relâche les limites de notre compréhension de la science quantique. Notre équipe interdisciplinaire rassemble des scientifiques, ingénieur·e·s, innovateur·trice·s, bâtisseur·euse·s et passionné·e·s, uni·e·s par une mission : rendre l’informatique quantique accessible et fiable. Nos processeurs quantiques sont conçus pour réduire les erreurs directement au niveau du qubit, ce qui permet un passage à l’échelle efficace vers des ordinateurs quantiques utiles . Nous croyons qu’il est de notre responsabilité de livrer cette technologie au bénéfice de la société.

Situés au cœur des magnifiques Cantons-de-l’Est, au Québec, nous développons notre technologie dans l’écosystème quantique dynamique de Sherbrooke. En misant sur plus d’une décennie d’intégration verticale du hardware quantique, nous tirons parti d’une infrastructure complète en technologies quantiques et microélectroniques.

Salaire : 200 000$ - 245 000$
Vacances : 5 semaines/année
Avantages sociaux : Assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte bien-être (accessibles après 3 mois)

Nos besoins actuels

Alors que Nord Quantique poursuit sa croissance, nous sommes à la recherche d’un ·e Responsable de la plateforme logicielle pour diriger l’évolution de l’organisation logicielle la plus stratégique de l’entreprise.

L’organisation de la plateforme logicielle développe les systèmes logiciels fondamentaux, l’infrastructure et les outils qui soutiennent la recherche de Nord Quantique, les opérations des dispositifs ainsi que son écosystème logiciel élargi. Couvrant plusieurs équipes logicielles et domaines techniques, cette organisation joue un rôle central dans la connexion entre la recherche, le matériel, l’infrastructure et les applications, tout en posant les bases de futurs produits destinés aux clients.

La personne Responsable de la plateforme logicielle guidera l’évolution à long terme de l’organisation et de la plateforme elle-même, en étroite collaboration avec les leaders techniques de l’entreprise afin d’assurer l’alignement, la scalabilité et une exécution durable dans un environnement de R&D en évolution rapide.

Bien qu’une solide expérience en ingénierie logicielle soit importante, ce rôle est principalement axé sur le leadership organisationnel, la stratégie technique et la coordination interfonctionnelle. Nous recherchons une personne capable de soutenir les leaders techniques, de bâtir des équipes performantes et d’aider à unifier la direction technique d’une organisation logicielle en croissance.

La personne Responsable de la plateforme logicielle assurera un leadership à plusieurs niveaux :

• Au sein de l’organisation — en accompagnant les responsables d’équipes et les leaders techniques dans la construction d’équipes logicielles efficaces, collaboratives et résilientes;
• À l’échelle de Nord Quantique — en alignant la stratégie logicielle et les priorités avec les besoins évolutifs de l’entreprise et les objectifs de feuille de route à long terme;
• À l’extérieur de Nord Quantique — en développant des relations stratégiques avec des collaborateurs externes, des partenaires de recherche et des fournisseurs technologiques.

Principales responsabilités :

• Diriger et soutenir une organisation de plateforme logicielle en croissance composée de plusieurs équipes logicielles et fonctions de leadership technique.
• Donner aux responsables d’équipes et aux leaders techniques les moyens de bâtir des équipes efficaces, collaboratives et performantes.
• Définir et piloter la vision à long terme ainsi que l’évolution de la plateforme logicielle de Nord Quantique.
• Aligner les priorités et l’exécution logicielle avec la feuille de route technique globale et les besoins opérationnels de l’entreprise.
• Mettre en place des pratiques de développement, des structures organisationnelles et des processus de coordination évolutifs.
• Soutenir le recrutement, le mentorat et le développement du leadership au sein de l’organisation.
• Collaborer avec des partenaires internes et externes afin d’anticiper les besoins futurs de la plateforme et d’accélérer les efforts de développement.
• Favoriser une culture d’excellence technique, de collaboration et d’amélioration continue.

Formation et expérience requises :

• Maîtrise en informatique, en génie logiciel, en physique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans la direction d’initiatives de développement logiciel dans un environnement de R&D, de haute technologie ou industriel à forte ambition technique.
• Expérience dans la mise à l’échelle et la maturation de systèmes logiciels, du développement initial jusqu’au déploiement opérationnel stable.
• Expérience en gestion du développement logiciel à travers plusieurs équipes ou fonctions organisationnelles.
• Une expérience en informatique quantique ou dans d’autres environnements scientifiques avancés ou de haute technologie constitue un atout.

Compétences et connaissances recherchées :

• Solide compréhension de la structuration et de la mise à l’échelle d’organisations de développement logiciel efficaces.
• Expérience dans la mise en place de pratiques de développement collaboratives et de processus d’ingénierie sains.
• Capacité à coordonner des initiatives logicielles entre plusieurs équipes et disciplines techniques.
• Solides compétences en pensée systémique et capacité à maintenir une vision globale de systèmes logiciels complexes.
• Compréhension des défis liés au développement logiciel dans des environnements scientifiques avancés ou de haute technologie.
• Niveau avancé en anglais, afin de communiquer avec des membres d’équipe internationaux.
  Connaissance intermédiaire du français, un atout.

Profil recherché :

• Fortes compétences en leadership organisationnel et en développement d’équipes.
• Capacité à bâtir, communiquer et aligner les équipes autour d’une vision technique et organisationnelle commune.
• Excellent jugement en matière de priorisation, d’allocation des ressources et de planification organisationnelle.
• Solides compétences en communication et en collaboration dans diverses disciplines techniques.
  Leadership fondé sur l’empathie, la confiance et le respect du développement individuel.
• À l’aise dans des environnements en évolution et à forte ambition technique.
• Engagement envers l’avancement de l’informatique quantique et la construction de technologies porteuses de sens.

Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.

Travailler chez Nord Quantique

Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, au cœur de l’écosystème quantique de Sherbrooke, et participerez activement à l’émergence de technologies du futur . L’environnement de travail est dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’innovation.

Nord Quantique est un employeur qui souscrit au principe d’équité en emploi. Nous sommes résolu·e·s à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chaque personne peut s’épanouir, être soutenue et entendue. Nous offrons des horaires flexibles et adaptons nos pratiques pour le bien-être de toutes et tous.

S’établir en Estrie

Nous proposons un accompagnement complet à la mobilité : démarches d’immigration, aide à la recherche de logement, accès à des services de garde et d’éducation, soutien à la recherche d’emploi pour le ou la partenaire, etc. Nous offrons une compensation au déménagement ainsi que des salaires compétitifs.

Langue de travail : Anglais et/ou français

Lieu de travail : Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7