Architecte paysagiste

STATUT: Temporaire - 104 semaines

NO AFFICHAGE: 838

PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée

SALAIRE: Classe 7 – de 82714.37$ à 108801.61$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Administration Immeubles, parcs et espaces publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL 2E ÉTAGE A/S ADMINISTRATION IMMEUBLES, PARCS ET ESPACES PUBLICS LAVAL H7S 2G7

Les défis qui vous attendent

Vous participerez à l'aménagement du territoire afin d'assurer l'intégrité du paysage lavallois et proposerez les mesures de mitigation nécessaires. Vous analysez, concevez et proposez des solutions techniques aux problématiques relevant de votre domaine d'expertise et participez à la préparation des plans, devis techniques et des appels d'offres. Enfin, vous vous assurez que les travaux exécutés sont conformes aux plans et devis.

Le profil idéal pour nous

• Baccalauréat en architecture de paysage;
• Membre en règle de l’association des architectes paysagistes du Québec, un atout;
• Trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule;
• Détenir la carte ASP.

Compétences

Orientation vers la clientèle

Orientation vers les résultats

Collaboration

Ouverture à la diversité

Capacité d’analyse

Initiative/autonomie

Maitrise de la gestion de projet

Capacité à planifier et organiser

Maitrise de sa profession

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.