Préposé à l'entretien ménagers des salles

Jouvence s'agrandit!
Un nouveau projet prend forme et nous sommes à la rechercher de personnes passionnées. Envie de faire partie de cette grande équipe? Joignez-vous à nous.

Pourquoi choisir Jouvence?

Parce que chez nous, le bien-être des employés est une priorité! En plus d'un salaire concurrentiel, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial.

Nous offrons une gamme d'avantage, notamment des activités sociales organisées tout au long de l'année, des rabais employés et des congés de maladie. Bénéficiez également du café et des fruits frais gratuits, des repas à prix réduits sur les quarts de travail, une allocation pour les uniformes selon les modalités en cours ainsi que du stationnement gratuit. En travaillant à Jouvence, vous profitez également d'un accès au site avec un emprunt d'équipements de plein air gratuitement ou à prix réduit (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », skis de fond, raquettes...) tout au long de l'année.

Par ailleurs, nos employés à temps partiel et permanents ont accès à un Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) ainsi qu'à des congés mobiles. De plus, les employés permanents profitent d'une couverture d'assurances collectives.

Le contexte

Situé en plein cœur du Parc national du Mont Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, c'est l'hôtellerie réinventée.

Jouvence fait aussi sa marque par l'aspect distinctif de son accueil; tout son personnel dévoué, attentif et plus qu'imaginatif se soucie de la satisfaction de ses visiteurs. La magie de Jouvence, c'est aussi une équipe en cuisine et en salle à manger qui se distingue par son service hors du commun, la saveur de ses plats et son professionnalisme. L'équipe sait comment répondre aux besoins des clients avec tact et gentillesse. En tant que centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles diversifiées, c'est-à-dire des familles, des corporations, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesses.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la direction du service à la clientèle, le préposé aux salles communes et aux groupes réunion effectue les tâches ménagères (65% du temps) reliées aux lieux communs. Il procède également au montage/nettoyage des salles de réunion (35% du temps).

Répond aux besoins des demandes des groupes réunion:

Pré-montage et montage des salles;

Assurer la livraison des collations et pauses café;

Ménage des salles;

Besoin en équipement audio-visuel;

Toutes autres tâches connexes.

Exécute les tâches d'entretien ménager selon les fiches de contrôle journalier , telles que :

Nettoyer les salles de bain;

Vider les poubelles;

Vérifier et effectuer la manutention des commodités (essuie main, papier hygiénique, etc.);

Balayer et laver les planchers;

Nettoyer les vitres;

Épousseter;

Toutes autres tâches connexes.

Qualités et compétences

Habileté en service à la clientèle;

Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative et sens de l'organisation;

Bonne forme physique, capable de transporter des objets lourds (poids régulier de
25 livres);

Aptitude à la résolution de problèmes;

Capacité à travailler sous pression, tolérance au stress;

Bon esprit d'équipe.

Expérience et qualifications

DES complété (un atout);

Être en mesure de se déplacer sur les lieux de travail;

Connaissance du matériel audio-visuel (un atout);

Connaissance du milieu hôtelier corporatif (un atout).