Directrice, directeur des projets de développements institutionnels (91194)

Titre de l'emploi : Directrice, directeur des projets de développements institutionnels

Unité organisationnelle :  Rectorat - Bureau des projets institutionnels

Poste : 8282

OSEZ l’UQAM

L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire votre passion pour le savoir et la culture. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, l’UQAM vous offre la chance de faire partie d’une grande organisation à dimension humaine.

Située au centre-ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l’UQAM accueille plus de 34 000 étudiantes et étudiants et offre plus de 350 programmes. Grâce aux succès remportés par les membres de son personnel enseignant et sa communauté étudiante, l’UQAM se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada. Participant pleinement au progrès social, scientifique, économique et culturel du Québec, l’UQAM a formé plus de 300 000 diplômées et diplômés actifs dans des domaines diversifiés. Après plus de 50 ans, l’UQAM a comme mission l’accessibilité au savoir et de la démocratisation des études supérieures.

CONTEXTE

Sous l’autorité du recteur, la directrice, le directeur des projets de développements institutionnels a comme principale responsabilité la livraison des projets institutionnels. Son leadership contribue au succès du plan stratégique de l’UQAM dont le plan d’action en matière de développement des sciences de la santé.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Vous agissez comme personne collaboratrice de premier plan auprès des vice-rectorats de l’UQAM afin d’établir une planification minutieuse des divers projets (programmation, recherche, événements, activités d’innovation, partenariats, etc.) et assurez la planification de leurs cheminements dans les instances internes et externes;
• Vous travaillez avec les services concernés pour déterminer les coûts des divers projets et identifiez des sources possibles de financement;
• Vous émettez des recommandations au recteur concernant les divers projets, notamment au sujet des stratégiques politiques et académiques à privilégier;
• Vous assumez le leadership de certains projets institutionnels dont celui de la santé et assurez le respect des échéanciers et des budgets;
• Vous identifiez les contraintes et les solutions des divers projets avec le soutien des services concernés, au besoin;
• Vous appuyez la direction en ce qui a trait à la création et la mise en œuvre de structures académiques et administratives;
• Vous collaborez avec d’autres constituantes de l’UQ afin de développer la programmation en santé et tous autres projets structurants pour la société québécoise;
• Vous rédigez ou coordonnez les documents pertinents pour les instances;
• Vous pourrez avoir une équipe à gérer;
• Vous réalisez tout autre mandat confié par le recteur.

EXIGENCES

Scolarité :

• Vous détenez une maîtrise dans un secteur pertinent.

Expérience :

• Vous possédez au moins cinq (5) années d’expérience pertinente dans le développement de projets universitaires.

Autres exigences :

• Vous possédez une vaste connaissance des milieux universitaires au Québec;
• Vous possédez de fortes habiletés rédactionnelles, communicationnelles, interpersonnelles et de leadership;
• Vous avez une maîtrise approfondie des règles et politiques institutionnelle;
• Vous avez un intérêt marqué pour la livraison de projets et le travail d’équipe;
• Vous êtes une personne reconnue pour sa capacité à trouver des solutions innovantes;
• Vous avez une excellente capacité à mobiliser une équipe de professionnels.

Vous êtes la personne candidate que nous voulons rencontrer et accueillir au sein de notre équipe!

AVANTAGES

Ce poste fait partie du groupe 5 (clase provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail des personnes cadres et le traitement se situe entre 83 971 $ et 125 937 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.

Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature AU PLUS TARD LE 5 OCTOBRE 2026, 17 H.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.