Gestionnaire D'Équipe Ti (Développement Logiciel)

PRÉAMBULELa Ville de Sherbrooke est à la recherche d’une personne passionnée par le développement des équipes et l’amélioration continue pour joindre notre Service des technologies de l’information, pour un mandat temporaire de 36 mois.
NUMÉRO DE CONCOURSCADRT-074-2026
PRÉAMBULELa Ville de Sherbrooke est à la recherche d’une personne passionnée par le développement des équipes et l’amélioration continue pour joindre notre Service des technologies de l’information, pour un mandat temporaire de 36 mois.
À titre de gestionnaire d’équipe - développement logiciel, vous serez responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’équipe de développement. Vous contribuerez activement à l’évolution des pratiques, à la modernisation des solutions technologiques et à la livraison de valeurs aux partenaires d’affaires.
DÉFIS PROPOSÉSRelevant du chef de division, vous serez notamment responsable de :
Planifier, organiser et contrôler les activités de l’équipe de développement logiciel;
Établir les priorités de travail et assurer le suivi des livrables, des échéanciers, des budgets, des risques et des dépendances;
Mobiliser les membres de l’équipe, soutenir leur développement professionnel et favoriser une culture de collaboration, d’autonomie et de responsabilisation;
Accompagner l’équipe dans l’adoption et l’évolution des pratiques Agile et d’amélioration continue;
Participer à l’évolution des pratiques de développement, d’assurance qualité, d’architecture, de DevOps et de gestion des environnements applicatifs;
Collaborer avec les partenaires d’affaires afin de bien comprendre leurs besoins et d’assurer la livraison de solutions qui y répondent;
Mettre en place une gouvernance adaptée à la réalité opérationnelle, sans alourdir inutilement les processus;
Veiller à la qualité, à la sécurité, à la pérennité et à l’évolution des solutions sous la responsabilité de l’équipe;
Soutenir la gestion du changement associée aux projets et aux nouvelles façons de faire.
NOTRE OFFREDes conditions très intéressantes vous sont offertes :
Un poste temporaire de 36 mois;
Un salaire annuel se situant entre 88 346$ et 123 492$ ;
Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
Un programme d'avantages sociaux;
L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
Un bureau en plein cœur du Centro;
Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).
PROFIL RECHERCHÉVous détenez un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en gestion des systèmes d’information ou dans un domaine connexe, jumelé à une expérience significative en gestion d’équipes de développement logiciel.
Vous démontrez une bonne compréhension des pratiques modernes de développement logiciel, des approches Agile et des principes d’amélioration continue. Vous avez de l’expérience en modernisation d’applications, gestion de dette technologique ou en gestion de portefeuille applicatif.
Doté d’un excellent jugement, de résilience et d’une grande capacité d’adaptation, vous êtes à l’aise dans des contextes complexes, ambigus ou en transformation. Pragmatique et orienté vers les résultats, vous savez instaurer le niveau de gouvernance requis tout en préservant l’agilité et l’efficacité opérationnelle.
Gestionnaire expérimenté et mobilisateur, vous avez fait vos preuves dans l’encadrement et le développement de professionnels évoluant dans des environnements technologiques en constante transformation. Reconnu pour votre capacité à instaurer le climat de confiance, vous ralliez les équipes autour d’objectifs communs et menez avec succès des initiatives qui génèrent des résultats en matière de performance, d’efficacité et de maturité professionnelle.
Cela vous correspond? Nous souhaitons vous rencontrer !
LA VILLE S’ENGAGELa Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
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