Technicien(ne) en prévention des incendies

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail variable sur une base de 37,5 heures par semaine, peut être appelé à travailler de soir et la fin de semaine;
• Échelle salariale : taux horaire à partir de 37,16 [i]$;
• Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur;
• Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %);
• Assurances collectives disponibles;
• Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Programme d’aide aux employés.

DESCRIPTION DE POSTE

Sous l’autorité du directeur de la Sécurité incendie, la personne titulaire du poste assure l’application de la réglementation municipale pour la prévention des incendies, procède à des inspections dans les milieux résidentiel, public, commercial et industriel. Elle participe à l’éducation de la population et voit à la réalisation de plusieurs activités de prévention. Plus précisément, la personne titulaire :

• Assure l’application et le suivi du schéma de couverture de risques en sécurité incendie en vigueur sur le territoire de la MRC d’Argenteuil;
• Participe au besoin aux visites de prévention à domicile. Collabore à la formation d’appoint aux pompiers pour les visites de prévention;
• Au besoin, collabore à la rédaction des plans d’interventions pour les bâtiments à risques plus élevés, et les plans particulier d’intervention;
• Organise et effectue les inspections de bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et publics, afin de faire appliquer les règlements, normes et lois en matière de sécurité incendie;
• Rédige des rapports d’inspections, et émet des avis ou constats d’infraction en vue d’éliminer ou de corriger les risques d’incendie, et en assure le suivi;
• Prépare les dossiers (documents, photos, etc.) et témoigne à la Cour municipale pour des infractions aux règlements en matière de prévention incendie;
• Responsable du programme d’éducation au grand public, sensibilise la population quant à la prévention des incendies, par le biais de visites, rencontres, conférences, concours et formations;
• Recommande et analyse des plans de mesures d’urgence, des plans de sécurité incendie, et des plans d’évacuation, tel que requis par le règlement de prévention des incendies, émet des recommandations, et en assure le suivi;
• Participe à la conception de plans d’évacuation dans différents bâtiments, lorsque requis;
• Planifie les exercices d’évacuation, y participe et en assure le suivi;
• Participe à toutes les réunions du service, et aux formations lorsque requis;
• Reçoit, traite et assure le suivi de toutes les plaintes ou demandes de vérification provenant des citoyens;
• Reçoit et analyse les demandes de permis de feux d’artifices, conformément au Règlement sur la prévention des incendies;
• Assiste et conseille les divers services municipaux en matière de sécurité et de prévention des incendies;
• Participe à l’élaboration de statistiques des activités du service;
• Au besoin, collabore à l’étude de nouveaux projets de construction avec la Direction de l’urbanisme, et émet des recommandations ou exigences, conformément au Code de construction du Québec, Code de sécurité du Québec ou tout autre code ou règlement applicable;
• Au besoin, participe à la recherche sur les causes et circonstances des incendies et propose des moyens pour les éliminer;
• Évalue et analyse les incidents sur le territoire;
• Participe à l’élaboration ou à la révision de la réglementation en prévention incendie;
• Conseille le directeur pour l’acceptation de mesures différentes;
• Effectue le suivi lors de fausses alarmes, pour en éliminer l’occurrence.

[i] La classe salariale est provisoire et pourrait faire l’objet d’ajustements à la suite d’une évaluation interne du poste.

EXIGENCES DE TRAVAIL

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en prévention des incendies;
• Détenir minimalement deux (2) années d’expérience pertinente;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office et la connaissance du logiciel Visio sera considéré comme un atout;
• Posséder un permis de conduire classe 4A valide, sera considéré comme un atout;
• Utiliser et porter les équipements de protection individuelle nécessaires à l’exécution des tâches en lien avec la RCCI.

PROFIL RECHERCHÉ

• Analyse, jugement et sens des responsabilités : Démontrer une excellente capacité à évaluer les risques, à analyser des situations complexes et à proposer des solutions appropriées, tout en faisant preuve de rigueur, d’éthique, de discrétion et d’un souci du détail;
• Communication et collaboration : Posséder d’excellentes habiletés de communication orale et écrite, savoir vulgariser l’information technique et interagir avec diplomatie et professionnalisme auprès des citoyens, des partenaires et des équipes internes, tout en favorisant un esprit de collaboration;
• Organisation, autonomie et polyvalence : Être en mesure de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément avec méthode et un bon sens des priorités, faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’adaptabilité, et être à l’aise autant en contexte administratif que sur le terrain;
• Engagement professionnel : Démontrer un intérêt marqué pour la prévention, la sensibilisation du public et l’amélioration continue des pratiques.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. La Ville de Lachute souscrit au principe de l’égalité dans l’emploi.