Professionnel(le) ou ingénieur(e) en gestion des actifs

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

La Direction de l’ingénierie, des infrastructures et de la transition climatique soutient les municipalités dans la planification, la conception et la réalisation de projets et travaux durables, résilients et adaptés à leur territoire. Grâce à une équipe multidisciplinaire, elle met son expertise au service des communautés afin de contribuer concrètement à la qualité des milieux de vie partout au Québec.

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) professionnel(le) ou d’un(e) ingénieure(e) en gestion des actifs motivé(e) à faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous la responsabilité du directeur de la division Infrastructures et adaptation aux changements climatiques de la FQM, et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de gestion d’actifs, vous planifierez, organiserez et contrôlerez diverses activités liées à la gestion des actifs municipaux, notamment pour les infrastructures de voirie, d’égouts, d’eau potable et de bâtiments. Dans ce rôle, votre mandat principal consistera à élaborer, structurer et produire des plans d’intervention ainsi que des outils de planification stratégique visant à soutenir la priorisation et l’optimisation des investissements municipaux.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Assurer un support technique et professionnel en gestion des actifs et émettre les avis requis ;

• Réaliser et mettre à jour les plans d’intervention d’égouts, aqueduc et voirie, incluant les plans d'intervention en infrastructures routières locales (PIIRL), en assurant leur qualité technique, leur cohérence et leur conformité aux exigences des programmes en vigueur ;

• Réaliser des plans de gestion des actifs en infrastructures d’eau (PGA-eau) et participer aux démarches liées à la Stratégie québécoise d’économie d’eau potable (SQEEP) ;

• Réaliser des plans de gestion des actifs en bâtiments (un atout) ;

• Coordonner et réaliser l’ensemble des activités en lien avec la mise à jour des bases de données et en assurer la qualité ;

• Préparer les planifications/programmation d’immobilisations pour les infrastructures municipales ;

• Planifier et gérer les appels d’offres relevant de la gestion des actifs ;

• Autres tâches connexes à la fonction et votre champ d’expertise.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle

• Régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire

• Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux

• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction

• Banque de 6 congés personnels

• Congés payés entre Noël et le jour de l’An

• 13 journées fériées par année

Et plus encore :

• Activités sociales et sportives

• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants

• Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés

• Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Baccalauréat en génie civil, génie des eaux, génie de la construction ou en génie de bâtiment.

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);

• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience concrète en gestion d’actifs ;

• Maitrise de la suite Office;

• Esprit d’équipe;

• Habiletés à communiquer aisément tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Être orienté vers les résultats, le service à la clientèle et le maintien de la qualité des services.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.