Gérant | Gérante De Projet Adjoint(E)

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
Suivi qualité des laboratoires;
Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
Support dans la préparation du rapport mensuel;
Supervision etsuivi ENVISION;
Support aux appels d'offres;
Préparation etsuivi des QT;
QT: Relance aux professionnels et ST;
Finalisation des documents d'appels d'offres;
Préparation des rencontres des soumissionnaires;
Préparation dusommaire exécutif mensuel client;
Préparation des addendas;
Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
Analyse et comparaison des soumissions;
Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
Support dans la préparation du rapport mensuel.
Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;
Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et/ou Primavera P6;
Connaissance de la suite d’Autodesk, un atout;
Expérience de projet avec plateformes BIM, un atout majeur;
Bilingue, un atout;
Mobilité dans la grande région de Montréal.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
Joueur d’équipe.
un salaire compétitif;
4 semaines de vacances par année;
un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
un programme d’aide aux employés;
de la formation continue;
un club socialactif;
un milieu de travail convivial et stimulant;
des projets d’envergures;
entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
firme reconnueau palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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