Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Chez BBA, l’équipe de conception de lignes de transport et de distribution est répartie dans différents bureaux et régions au Canada. Plus particulièrement, la région de l’Est dispose d’un groupe d’ingénieur.e.s et de technicien.ne.s spécialisé.e.s en conception de lignes, actuellement réparti entre nos bureaux de Mont-Saint-Hilaire, Montréal, Québec et Boisbriand. Cette équipe multidisciplinaire comprend des professionnel.le.s de niveau junior à expert. Nos clients œuvrent principalement dans le secteur de l’énergie et de l’industrie lourde ainsi que dans le secteur privé, au Canada comme à l’étranger. Notre équipe d’expert.e.s accompagne les clients à toutes les phases de leurs projets, des études de préfaisabilité jusqu’à la mise en service et à la gestion de leurs actifs. À titre de chef.fe de service et de responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution, vous poursuivrez la croissance du groupe tout en assurant la qualité technique des projets.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Assumer, pour la région de l’Est, la responsabilité du carnet de commandes lié aux lignes de transport et de distribution, en assurant l’arrimage entre les opérations, les lignes d’affaires et les priorités de croissance du groupe
  
• Coordonner avec les autres leaders régionaux.ales l’affectation des projets, des ressources et des expertises, en tenant compte des priorités clients, de la charge de travail, des échéanciers et du développement des équipes
  
• Prendre les décisions d’arbitrage nécessaires entre les besoins de production, les occasions d’affaires, les capacités disponibles et les objectifs à moyen terme du groupe
  
• Agir à titre de gestionnaire de ressources pour les personnes affectées à votre service, notamment en soutenant leur mobilisation, leur développement professionnel, leur progression et l’atteinte de leurs objectifs
  
• Contribuer au recrutement, à l’intégration, au développement des compétences et à la croissance durable de l’équipe de conception de lignes dans la région de l’Est
  
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de développement du groupe, en collaboration avec les lignes d’affaires, les équipes de direction et les autres leaders régionaux.ales
  
• Soutenir le développement des affaires, notamment par l’identification d’occasions, la préparation d’offres de service, l’estimation des coûts et l’appui aux démarches auprès des clients
  
• Diriger les principales étapes de conception de lignes de transport et de distribution, de l’analyse des besoins et des études de faisabilité jusqu’aux calculs, aux estimations, aux rapports techniques et aux plans et devis
  
• Assurer la coordination multidisciplinaire, la qualité technique des livrables et l’appui aux phases d’appel d’offres, de construction et de mise en service
  
• Assurer la qualité technique des livrables, encadrer les équipes de conception et promouvoir l’application des meilleures pratiques en ingénierie de lignes

Vous vous démarquez par ces qualités et ces motivations?

• Leadership inspirant
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Courage managérial
  
• Rigueur et sens de l’éthique

Vos compétences et certifications clés

• Baccalauréat en génie civil/structure, électrique ou mécanique
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur des lignes de transport et de distribution
• Expérience pertinente en génie-conseil, en évaluation de projets et en gestion de personnel
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Disponibilité pour déplacements occasionnels au pays
  
• Atout : réseau de contacts établi dans le secteur des lignes de transport et de distribution

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à un programme de leadership
• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

  À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même .

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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