Bassin de candidatures - Surveillant·e de chantier, architecture

Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.  

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète et centrés sur le bien-être de ceux et celles qui les fréquenteront.  

Au sein de notre équipe, nous célébrons la richesse qu’apporte la diversité de nos origines ethniques, cultures, religions, orientations sexuelles, capacités physiques, identités de genre et âges. Nous veillons à créer un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif où chaque personne se sent respectée et valorisée.  

Notre objectif principal : concevoir des espaces où les possibilités prennent vie et qui ont un impact positif. 

Le domaine de la construction n’a pas de secret pour vous et vous avez de l’expérience en architecture? Autant habile communicateur·trice que négociateur·trice, la coordination de travaux dans des délais serrés vous stimule? Vous souhaitez participer à la concrétisation de projets d’envergure et travailler dans un milieu transdisciplinaire pour continuer de développer vos compétences? Ceci pourrait vous intéresser!

Chez Lemay, nous réalisons des projets dans à peu près tous les secteurs (public, privé, transport, etc.). Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le d’expérience possédant un bon jugement technique, une excellente capacité de coordination et une aisance à travailler dans des environnements complexes et réglementés. En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la réalisation de projets structurants pour la région de la capitale nationale, au sein d’un milieu de travail stimulant, inclusif et axé sur la collaboration.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Assurer la surveillance quotidienne des travaux sur le chantier afin de veiller à leur conformité avec les plans, devis, normes et règlements en vigueur ;
• Coordonner avec les entrepreneurs, les sous-traitants et les différents intervenants pour garantir le respect des échéanciers et des exigences techniques ;
• Rédiger des rapports de surveillance, documenter l’avancement des travaux et signaler tout écart ou enjeu rencontré ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi rigoureux des décisions prises ;
• Veiller à l’application des mesures de santé, sécurité et environnement (SSE) sur le chantier ;
• Collaborer avec les équipes de conception, de gestion de projet et d’assurance qualité ;
• Proposer des solutions aux problématiques techniques rencontrées sur le terrain ;
• Contribuer à maintenir un climat de travail respectueux, sécuritaire et collaboratif.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en architecture, ou dans un domaine connexe pertinent ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en surveillance de chantiers, idéalement sur des projets d’envergure ;
• Approche rigoureuse et sens aigu du professionnalisme ;
• Capacité à collaborer efficacement en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et de proactivité ;
• Esprit analytique, curiosité et ouverture à la recherche de solutions novatrices ;
• Habileté à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés dans un contexte en constante évolution.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Plateforme de télémédecine ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• Minimum quatre (4) semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ;
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ;
• Gym dans certains bureaux ;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue