Chargée Ou Chargé De Projet, Structure Du Bâtiment
Stantec
Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.
Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.
Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.
Chargée ou Chargé de projet en Structure de bâtimentVotre quotidien chez StantecEnvie de contribuer à des projets de bâtiment stimulants au sein d’une équipe reconnue en structure? Joignez-vous à notre équipe de plus de 75 professionnels et mettez votre expertise à profit dans la conception de projets variés à travers le Québec. À partir de l’un de nos bureaux de Montréal, Laval, Trois-Rivières, Québec ou Longueuil, vous collaborerez avec les équipes de projet, les architectes et les clients afin de concevoir des charpentes en béton, en acier ou en bois, en plus de réaliser les calculs structuraux nécessaires à la préparation des plans et devis. Plus précisément, vous serez appelé à :
Volet Gestion de projet
Identifier, analyser et valider les besoins du client, présenter l’information technique, les concepts ou les résultats d’études, et s’assurer de sa satisfaction;
Rédiger des offres de service pour les projets de mécanique du bâtiment;
Déterminer lesressources humaines, matérielles et technologiques nécessaires;
Évaluer les risques et événements critiques liés au projet;
Établir le mandat et les budgets d’honoraires;
Élaborer le plan de projet pour atteindre les objectifs de coûts, délais et qualité;
Coordonner lesressources impliquées et communiquer les objectifs;
Assurer la conformité et la qualité des travaux, apporter les correctifs nécessaires;
Suivre l’avancement du projet et produire les rapports requis;
Gérer les changements liés aux demandes du client ou aux conditions de chantier, et mettre en œuvre les actions correctives;
Organiser la remise des livrables au client;
Rédiger des demandes d’honoraires additionnels au besoin;
Effectuer le suivi de facturation;
Maintenir une relation de confiance avec le client.
Volet technique
Réaliser les calculs structuraux requis pour la préparation des plans et devis;
Concevoir et participer à l’élaboration de plans et devis pour des projets de bâtiments de différentes envergures;
Effectuer des relevés et des inspections de structures et de charpentes de bâtiment;
Préparer des études, rapports techniques et rapports d’expertise;
Offrir un soutien technique et administratif pendant la surveillance des travaux;
Superviser lestravaux de structure lors de la phase de construction.
Votre parcours
Baccalauréat en génie civil;
Minimum de 7 ans d’expérience pertinente;
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) afin de collaborer au quotidien avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec et/ou avec des clients (atout).
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Transparence en matière de rémunération :
Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.
Sommaire des avantages sociaux :
Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués;
les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.
Emplacement principal:
Canada | QC | MontréalAutres emplacements:
Canada | QC | Trois-RivieresOrganisation:
1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QCStatut de l'employé:
PermanentNiveau d'emploi:
Contributeur individuelJustification d'affaires:
Nouveau posteDéplacements:
OuiHoraire:
Temps pleinAffichage:
20/10/2026 01:10:20Req:
1008385
#fr
#additional
#J-18808-Ljbffr
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Identifier, analyser et valider les besoins du client, présenter l’information technique, les concepts ou les résultats d’études, et s’assurer de sa satisfaction;
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Effectuer des relevés et des inspections de structures et de charpentes de bâtiment;
Préparer des études, rapports techniques et rapports d’expertise;
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Votre parcours
Baccalauréat en génie civil;
Minimum de 7 ans d’expérience pertinente;
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Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) afin de collaborer au quotidien avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec et/ou avec des clients (atout).
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Transparence en matière de rémunération :
Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.
Sommaire des avantages sociaux :
Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
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