Directeur, Programmes de conformité et gouvernance

Directeur.trice, Programmes de conformité et gouvernance

Responsabilités

• Développer et faire évoluer les programmes de conformité : réglementation, déontologie, protection des renseignements personnels et LRPCFAT.
• Maintenir les politiques, normes, méthodologies et outils de gouvernance et de conformité.
• Contribuer à l’évolution du cadre de gouvernance et assurer la cohérence entre les différentes entités.
• Concevoir et réaliser des activités de surveillance de conformité de deuxième ligne, fondées sur les risques.
• Évaluer les contrôles, identifier les écarts et recommander des mesures correctives.
• Développer des KPI, tableaux de bord et rapports pour la direction et les comités.
• Assurer la veille réglementaire et conseiller les équipes sur l’interprétation des exigences.
• Coordonner certains dossiers juridiques et collaborer avec les conseillers externes.
• Gérer, mobiliser et développer l’équipe de conformité.
• Agir comme expert-conseil et mentor en conformité, gouvernance et affaires réglementaires.

Compétences / Exigences

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec obligatoire .
• 10+ ans d’expérience en conformité, gouvernance, gestion des risques, affaires réglementaires ou juridiques.
• Expérience significative en gestion et développement d’équipe.
• Solide connaissance de la réglementation applicable aux institutions financières et personnes inscrites.
• Bonne connaissance de la LRPCFAT et des exigences en protection des renseignements personnels.
• Permis de commerce des valeurs mobilières (OCRI) atout .
• Expérience en gestion de programmes de conformité, gouvernance ou surveillance.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Jugement, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers complexes.
• Fortes aptitudes en collaboration, influence et communication.
• Approche pragmatique, fondée sur les risques et orientée affaires.
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.