Directeur(Trice) Des Opérations Et De L’ingénierie - Spatial Et Défense

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Directeur-Directrice Opérations et Ingénierie - Espace et Défense (SDS)Chez ABB, nous nous consacrons à relever les plus grands défis de notre monde grâce à la technologie, l’innovation et l’expertise de nos équipes.
Nos valeurs fondamentales, soit l’attention portée aux autres, le courage, la curiosité et la collaboration, combinées à notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, sont au cœur de tout ce que nous accomplissons. Ensemble, nous créons des solutions qui façonnent l’avenir de l’industrie, renforcent la sécurité des infrastructures critiques et contribuent à un monde plus durable.
Voici notre histoire. Faites-en partie.Cette nouvelle fonction de direction représente une occasion exceptionnelle de contribuer à la croissance d’un secteur stratégique pour ABB qu’est celui de l’Espace et de la Défense (Space & Defense Systems (SDS). Dans un contexte où les technologies avancées jouent un rôle déterminant dans les domaines de la défense, de l’espace et des infrastructures critiques, vous serez appelé à diriger l’exécution de programmes complexes ayant un impact concret sur les missions et les opérations de nos clients à travers le monde.
Vous Serez Principalement Responsable De
Définir et mettre en œuvre la stratégie d’exécution des activités SDS afin d’assurer une croissance durable, une performance opérationnelle exemplaire et une création de valeur à long terme du secteur.
Diriger l’ensemble du portefeuille de programmes et de contrats stratégiques en assurant leur réalisation sécuritaire, conforme, rentable et prévisible.
Mobiliser des équipes multidisciplinaires regroupant l’ingénierie, la gestion de projets, l’intégration de systèmes, les opérations, la chaîne d’approvisionnement et le soutien à la clientèle afin de livrer des solutions répondant aux attentes les plus élevées de l’industrie.
Mettre en place une gouvernance rigoureuse des contrats commerciaux, incluant la gestion des risques, le suivi de la performance, la résolution d’enjeux critiques et l’amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement des affaires et de ventes afin de soutenir les initiatives stratégiques, les opportunités de croissance et les relations avec les clients clés.
Assurer le respect des exigences réglementaires, contractuelles, de cybersécurité, de qualité et de sécurité propres aux environnements hautement réglementés.
Développer les capacités organisationnelles nécessaires pour soutenir l’expansion future de l’activité tout en favorisant une culture d’excellence, d’innovation et de responsabilisation.
Agir à titre de partenaire stratégique auprès de la direction, des clients et des partenaires afin de contribuer au succès à long terme de l’activité SDS.
Qualifications Pour Le Poste
Baccalauréat en ingénierie (des systèmes, ingénierie électrique, en administration ou toute autre discipline pertinente).
Plus de 10 ans d’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, des technologies gouvernementales, de la sécurité nationale ou dans un environnement hautement réglementé.
Expérience démontrée dans la direction d’organisations responsables de l’exécution de programmes complexes, de la livraison de contrats stratégiques ou d’activités d’ingénierie à grande échelle.
Solide compréhension de la gestion de programmes, de la gouvernance opérationnelle, de l’intégration de systèmes, de la gestion des risques et de la livraison de solutions techniques complexes.
Leadership mobilisateur reconnu ainsi qu’une capacité éprouvée à influencer des dirigeants, des clients stratégiques, des partenaires et des équipes multidisciplinaires dans des environnements en évolution rapide.
Pourquoi ABB ?Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
ABBCarrières
Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.
ABB peut utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement et de sélection. Ces outils sont utilisés uniquement pour soutenir et améliorer la prise de décision;
les décisions finales d’embauche sont prises par les professionnels du recrutement d’ABB. ABB s’engage à garantir que toutes les pratiques de recrutement sont menées de manière équitable, transparente et non discriminatoire, conformément aux lois applicables.
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
Les femmes
Les peuples autochtones
Les membres des minorités visibles
Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
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