Directeur Général

Notre client, une entreprise solidement établie à l’échelle internationale et possédant une unité de fabrication dans la région de Granby-Bromont est actuellement à la recherche d’un Directeur Général afin d’assurer la relève du DG actuel qui quittera pour la retraite au premier tier de 2027. Œuvrant dans un environnement des plus dynamiques, l’organisation recherche actuellement à s’adjoindre des services d’un Directeur Général qui se démarque par son style de gestion collaboratif et son approche humaine et surtout motivé à contribuer de manière significative à la croissance de l’entreprise. Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client, fier collaborateur avec ses équipes et axée sur les résultats. Vous êtes dotée d'un sens aigu des affaires et d'un esprit entrepreneur. Vous aurez ainsi à supporter une équipe globale d’environ 75 ressources dans un environnement non syndiqué. L’individu retenu possédera une expertise éloquente dans un environnement où la gestion moderne des opérations est présente (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.). Notre Directeur Général démontrera un leadership exceptionnel et consolidera des processus d’affaires issus des meilleures pratiques. Votre ambition de transformer une entreprise déjà bien établie et l’amener au niveau supérieur d’excellence, fait de vous un candidat d’intérêt. Notons que le poste est basé dans la région de Bromont-Granby Directeur Général (Granby-Bromont) Le Directeur Général devra diriger son équipe de direction afin de livrer les objectifs de d’efficacité opérationnelle et de rentabilité. Il ou elle participera aux choix stratégiques de l’organisation et veillera à la mise en œuvre de celles-ci. Il ou elle devra s’assurer de maintenir une culture d’entreprise saine, mobilisante afin de développer et maintenir une équipe efficace et engagée. Voici les responsabilités du poste :

• Maintenir une responsabilité totale en matière de leadership et de gestion en ce qui concerne la performance sur tous les aspects de la sécurité, de la qualité, du service à la clientèle, des KPI et de la performance des bénéfices et des pertes (P&L) pour l'usine ;
• Être responsable de l'atteinte ou du dépassement des objectifs de santé/sécurité, de qualité, de coût, de développement des affaires et de croissance des ventes de son usine ;
• Définir et exécuter la vision stratégique de l'entreprise en collaboration avec ses équipes ;
• Diriger, développer et consolider une équipe de direction performante et responsabilisée ;
• Poursuivre l'implantation des meilleures pratiques d'excellence opérationnelle et les technologies reliées ;
• Développer des relations durables avec les employés, clients, fournisseurs et partenaires commerciaux ;
• Gérer toutes les opérations et les fonctions de l’entreprise, afin qu’elles soient alignées aux objectifs fixés conjointement par l’entreprise et la corporation;
• S’assurer que la capacité manufacturière réponde et surpasse les exigences de l’industrie et de la clientèle en ce qui concerne les coûts, la qualité des produits fabriqués et l’adéquation avec les besoins des clients;
• Maintenir les accréditations qualité requises selon les normes en vigueur dans l’industrie ;
• Supporter les équipes de développement des affaires lorsque requis et entretenir des relations de grandes qualités avec les clients et partenaires de l’entreprise ;
• Suivre l’évolution des marchés, les menaces et opportunités, et ce, afin de toujours assurer à Bodycote une position de leadership dans le marché ;
• Réviser et implanter les meilleurs processus d’affaires à l’intérieur des équipes sous sa responsabilité;
• Se conformer, promouvoir et faire respecter la sécurité, la santé, l'environnement (SSE), les règles, les règlements, les politiques de l'entreprise et les lois inhérentes.

Les Critères :

• Dynamique – Créatif – Talentueux – Habile Communicateur ;
• Baccalauréat discipline appropriée – MBA un atout;
• Expérience d’au moins 10 ans dans un environnement manufacturier dans un poste similaire;
• Fortes aptitudes stratégiques et un sens des affaires éprouvé qui facilite l'identification des opportunités prioritaires ;
• Leader engagé et visible avec d'excellentes capacités de communication et de collaboration inter-fonctionnelle ;
• Excellente capacité à gérer les priorités;
• Maitrise des outils modernes de gestion manufacturière (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.) ;
• Bilinguisme (français, anglais).

La rémunération globale est très compétitive et supérieure, en plus de comprendre un programme de bonification avantageux et une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : View email address on jobboom.com